交通事故责任的判定方法有哪些
公安交通管理部门在查明交通事故原因后，依照道路交通安全法律和法规，对当事人作出的定量、定性的结论，即确定当事人有无责任，当事人的违法行为在交通事故中所起作用的大小，应承担哪一种责任。我国法律对认定交通事故责任的...
技术转让合同通用样本
技术转让合同通用样本受让方：_________(甲方)转让方：_________(乙方)依据《中华人民共和国民法典》的规定，经协商一致，签订本合同。(该项目属_________计划)。一、技术秘密的内容、要求和工业化开发程度：_________。二、技...
公租房如何申请|具体程序是怎样
公租房是如今城镇当中的一种针对住房困难家庭的保障性住房，政府将修建好的公租房出租给个人或家庭一段时间，然后收取低于市场价的房租。很多人不知道公租房该如何申请，下面本站小编将在下文中为您介绍。申请人首先需持身...
在我国遗失物品不可以立案么？
我们都知道捡到东西是应当归还给失主的，因为这不仅仅是每个人道德上的义务也是我们法律上的义务，在我国关于遗失物的规定也涉及到了很多方面，有人在问我国遗失物品不可以立案么，针对这一问题，小编为大家整理了一些资料，希望...
广东省女职工退休年龄
11-23广东省女普工的退休年龄1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁...
北京女职工哺乳假规定2023
11-30女职工哺乳假规定《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。...
企业女职工50岁能退休吗
12-13企业女职工50岁能退休吗1、企业女职工50岁，连续工龄满十年的，可以退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休；女年满四十五周岁，完全丧失劳动...
湘西泸溪县女职工产假可以休息多长时间
01-08湘西泸溪县女职工产假可以休息多长时间产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享...
徐州企业女职工退休年龄
11-23徐州市下岗女职工的退休年龄是多少国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人)，凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的...
孕妇是否可免刑事责任|怀孕女职工享有哪些权利？
11-23一、孕妇是否可免刑事责任孕妇是不可以免刑事责任，依据我国《刑法》的规定，对于怀孕的妇女是不适用死刑的，对怀孕的妇女一般是判处缓刑的。《中华人民共和国刑法》第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周...
广西玉林市女职工产假休息时间是多久
12-30广西玉林市女职工产假休息时间是多久正常产假98天，最多可休148天。法律规定：《广西人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十...
因女职工特殊保护引起的劳资争议|。
12-30因女职工特殊保护引起的劳资争议[案情介绍]陈某是某私营制衣厂的缝纫工，1996年2月26日生育一双胞胎后在家休息，4月7日接到厂方通知让其上班。陈某因双胞胎生育且系难产，身体恢复较慢，没有回厂上班，直到5月底才开始上班。厂...
2023年陕西省企业女职工退休年龄
03-02陕西省企业女职工退休年龄一、我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。二、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连...
劳动法女职工上夜班
11-29劳动法对女职工有什么特殊保护劳动法中对于女职工有一些特殊的规定，国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定，其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定，用人单位不得依...
以案说法|女职工因公司欠缴社保导致无法报销生育医疗费、无法享受生育津贴怎么办？
01-08以案说法：女职工因公司欠缴社保导致无法报销生育医疗费、无法享受生育津贴怎么办？【案情简要】张某于2019年9月入职菜白公司，双方签订了期限为2020年1月至2023年12月的劳动合同，合同中对基本工资、津贴标准、提成利率进行...
女职工怀孕期间能解除劳动合同吗|有没有相关的法律规定
12-05女职工怀孕期间能解除劳动合同吗,有没有相关的法律规定女职工怀孕期间不可以解除劳动合同，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。【法律依据】...
报销女职工生育保险流程包括哪些
11-23生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产...
广东省韶关市南雄市女职工产假休息时间是多久
01-08广东省韶关市南雄市女职工产假休息时间是多久产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定：《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十...
怀孕女职工如何解除劳动合同
01-09怀孕女职工能否解除劳动合同根据我国《劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止。如果在劳动合同履行期间，劳动合同一方当事人消亡，如劳动者...
应该怎么样报销女职工生育保险
01-28生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产...
辽宁省朝阳市西丰县产假女职工休息多久
03-22辽宁省朝阳市西丰县产假女职工休息多久国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个...
报女职工生育险流程
11-29生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产...
公司停产可以给怀孕女职工降薪吗
12-30公司停产可以给怀孕女职工降薪吗一、法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调...
55岁女职工还能交医疗保险纠纷吗
02-23职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基...
申请报女职工生育保险具有什么样的手续
11-30生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产...
赣州市崇义县产假女职工可以休息多久
01-08赣州市崇义县产假女职工可以休息多久产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假...
遂宁市安居区女职工产假能休息多长时间
01-08遂宁市安居区女职工产假能休息多长时间正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假...
怀孕女职工被非法辞退怎么办|法律上该如何规定
12-15怀孕女职工被非法辞退怎么办,法律上该如何规定女职工在孕产期,没有严重过错的,用人单位是不能解除劳动合同的。用人单位违法辞退,劳动者可以要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。经...
怀孕女职工可以降薪吗
12-13怀孕女职工可以降薪吗公司对怀孕女职工降薪，应当与女职工协商一致。未经女职工同意，公司不得降低其工资标准。【法律依据】《妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形；降低女职工的工...