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新劳动法|上海
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新
劳动法
咨询者: 1. 应当首先依照合同内相关条款
执行
。 2. 若合同无相关约定,那么按照法律执行。需根据您所说“搬迁异地”究竟指什么情况而定。如果是用人
单位
搬出所在省市,双方可终止合同。用人单位应当支付相应补偿金。 如果您想获得更多意见,欢迎与我们联络。
TAGS:
上海
劳动纠纷
劳动法
劳动合同
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