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工作3年未签订劳动合同
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工作半年未
签订
劳动合同
您好,在您未主动提出
离职
或者医院辞退你的情况下,您与医院还存在劳动关系。医院未按照《劳动合同法》的相关规定与您签订书面劳动合同以及缴纳
社保
,已严重侵害您的合法权益。基于您这种情况,可要求医院与您签订劳动合同、为您购买社会保险,也可与
单位
解除劳动关系系,要求相应的赔偿,建议您委托律师进行处理,保护您最大的权益。
TAGS:
签订
劳动纠纷
劳动合同
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