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国庆节有几天加班费|工资怎么算
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国庆节有几天加班费,工资怎么算
1、三天。
2、国庆前三天(1-3号)用人
单位
安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%
支付
加班工资报酬。剩下几天用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8
日期
间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
TAGS:
国庆节
工资
工资福利
加班费
劳动纠纷
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