发明专利申请最快多长时间
发明专利最快需要大约一年时间。我国《专利法》规定，国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。《专...
结婚了还要退彩礼钱吗
中国农村的婚嫁彩礼一路攀升，尤其是一些贫困山区从最初的几万元飙涨至目前十几、甚至二十几万元的现象屡见不鲜。甚至有个别农民把嫁女作为改变贫困生活的手段，使一大批年轻人因彩礼问题而“婚不起”。针对一些地方天价...
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的？
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的?河南省发生的交通事故或人身损害赔偿案件适用的“城镇居民人均可支配收入”，“城镇居民人均消费性支出”，“农村居民人均纯收入”，“农村居民人均年生活消费支出”为：城镇居民人均可支配...
融资租赁通用版合同
融资租赁通用版合同出租方（以下简称甲方）：承租方（以下简称乙方）：甲乙双方同意按照下列条款签订本融资租赁合同。第一条合同说明甲方根据乙方的需要和委托，按照乙方提供的租赁财产的名称、品质、规格、数量和金额等要求，购进第...
退休返聘人员劳动合同怎么续签
04-08退休返聘人员劳动合同一、退休返聘常见的三种情况1、劳动者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间;2、员工离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作;3、劳动者离退休后在劳务市场重新进行...
企业返聘退休员工受劳动法保护
11-18退休回聘劳动关系是否受劳动法保护退休返聘人员不受《劳动合同法》保护，我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动合同时，劳动者必须具备法定的资格，即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力，是符合法律要件的劳动者。现阶段...
如何聘用退休返聘人员
12-07如何聘用退休返聘人员1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗...
返聘协议属于劳动法吗
10-18劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例这个属于劳动法里吗？求助根据《劳...
返聘人员劳务合同
10-18劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
退休返聘人员适合劳动法
12-03如何聘用退休返聘人员已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协议时，对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等...
监护人返聘意见
12-11监护人返聘意见的法律规定是什么监护人返聘意见的法律规定指的是，相关人员在退休之后，又被用人单位返聘回来的相关意见，此时由于退休人员是不具有劳动者主体资格的，因此双方之间无法签订劳动合同。但为了保障双方的权益，则...
退休返聘需签订劳动合同吗
02-17新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
劳动合同法退休返聘
03-13劳动合同法退休返聘受法律保护吗？退休返聘，不受劳动法，劳动合同法，社会保险法，以及工伤保险条例的调整，双方一切根据互相认可的协议执行，比如劳动报酬，工作场所，劳保待遇，发生事故的处理，等等，你如果认为不合适，可以不签订合同。也...
返聘人员解除合同违约违约金
02-27解除合同需要付违约金吗看具体情况定。如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金。如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一...
劳动法退休返聘医社保
11-27劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
企业辞退返聘员工有补偿吗
11-06现在很多人到了或者已经超过了退休的年龄，重新被单位聘请返回工作岗位。但是退休的员工返聘回去工作是否有保障，辞退退休返聘人员的流程又是怎么样的呢？今天本站网的小编就来介绍一下相关的知识，希望能帮助到正在受此困惑...
返聘员工辞退通知
11-28离婚时孩子抚养权怎么判您好，针对您的离婚诉讼时孩子抚养权怎么判问题解答如下：离婚时孩子抚养权怎么判这个得看具体的情况一、两周岁以下的子女，一般会判给女方。两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般...
退休人员返聘要到劳动局备案吗
04-07退休人员返聘要到劳动局备案吗1.退休人员返聘不需要到劳动局备案。只需要公司和退休返聘人员签订劳务协议即可。2.针对退休返聘员工，不受劳动法律法规约束和调整，而是适用有关的民事法律，已享受养老保险待遇的离退休人员...
退休人员返聘注意事项包括哪些
11-23退休人员返聘劳动合同有哪些规定事项您好！对于退休人员返聘劳动合同应该注意以下几点：1.退休人员是指已经合法解除劳动关系和终止劳动义务，已经开始享受养老金和退休金的原劳动关系人员，2.公司因为工作需求需要聘退休职工...
返聘合同纠纷怎么处理
11-29合同纠纷怎么处理1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。但是协商往往难以达成，并且协商达成的协商只是新的一种合同，没有强制执行力，当事人容易反悔。2、调解合同当事人如果不能协商一致...
河北省教师退休返聘误工费
03-10教师属于退休返聘的误工费有么受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，...
退休返聘工伤期间的工资
11-30退休返聘工资如何纳税要看具体情况。如下列情形需要交纳：一、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固...
返聘协议未到期解除要补偿吗
03-27返聘协议未到期解除要补偿吗一般不能得到补偿，因为退休返聘不人员具有不同于一般劳动人员的特殊性，所以在解除合同时一般是没有经济补偿的，除非双方事先在合同里约定好补偿事宜，否则很难得到经济补偿的支持。【法律依据】...
退休职工返聘能否申报工伤
07-21工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
退休返聘人员加班费
03-02怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数...
辞退退休返聘合同到期员工
11-28合同到期辞退员工有补偿吗用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，...
退休返聘的不退休应该咋办
12-09劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
返聘人员工伤保险条例
03-30《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
退休返聘人员工资标准
02-22工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗...