三级甲等医疗事故残疾用具费
司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文...
企业退休人员死亡待遇怎样？
生老病死是人之常情，我们任何人都无法避开这一人类规律发展的自然现象，关于企业退休人员退休的丧葬费和抚血金的规定就是针对这一情况的政策，那么企业退休人员死亡待遇怎样呢，小编已经为大家整理出来了，希望可以帮助到大家...
没劳动合同拖欠工资怎么办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
西城法院诉前财产保全有什么规定？
一、西城法院诉前财产保全有什么规定？西城法院诉前财产保全的规定具体如下：依据《民事诉讼法》第一百零一条，当事人申请诉前财产保全的，必须提供担保。1、人民法院受理当事人诉前财产保全申请后，应当按照诉前财产保全标的...
肺炎防控过程中如何打击哄抬物价的价格违法行为
12-31疫情期间哄抬物价要承担刑事责任。两高发布的《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定：“违反国家在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间有关市场经营、价格管理规定...
用人单位可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的人员吗
07-16劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
引起新冠肺炎传播需要承担刑事责任吗
08-13需要承担刑事责任。《国境卫生检疫法》第二十二条规定：违反本法规定，引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的，依照刑法有关规定追究刑事责任。《刑法》第三百三十二条规定：违反国境卫生检疫规定，引起检疫传...
肺炎期间在家办公工资标准是怎样的
07-26一、肺炎期间在家办公工资标准是怎样的1、职工被隔离观察期间的工资标准职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放。2、职工因疫情防控未及时返岗的工资标准因疫情防控未及时返岗的，通过年休假方式解决...
职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位不发工资怎么办
04-25职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位不发工资的，可以同单位协商要求其支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可...
新冠肺炎期间工资怎么发
10-16第一，如果属于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，企业应当照常支付职工在此期间的工作报酬；第二，如果不属于上述对象，那么企业应当按劳动合同规定的标准支付职工工资。具体来说：如果员工在企业停工停产期间...
关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告
02-11关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告纳税人按照《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告》规定，享受增值税、消费税免税优惠的，无需办理有关免税备案手续，只需自主进...
关于新冠肺炎疫情防控期间国内水路运输证件办理工作的公告
02-10关于新冠肺炎疫情防控期间国内水路运输证件办理工作的公告为便利行政相对人在防控新型冠状病毒肺炎疫情期间办理国内水路运输、船舶管理相关经营证书，现就有关事项发布《关于新冠肺炎疫情防控期间国内水路运输证件办理...
感染肺炎隔离期间算什么假规定是什么
07-16一、感染肺炎隔离期间算什么假最新规定是什么?感染肺炎隔离期间算病假，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠...
最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见三
01-27最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(三) 《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(三)》是为依法妥善审理涉新冠肺炎疫情涉外商事海事纠纷等案件...
因工作原因出差而感染新型肺炎的是否认定为工伤
09-20因工作原因出差而感染新型肺炎的是可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。...
上班得新型肺炎算工伤吗
03-28上班得新型肺炎算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间...
被确诊为肺炎在家工资怎么算？
12-02一、被确诊为肺炎在家工资怎么算？根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救...
在防控肺炎期间房租怎么收
12-01一、在防控肺炎期间房租怎么收?1、应视具体情况而定。如果部分地区因政策管制导致无法开业，可以援引情势变更条款免除或减轻承租方的租金等;如果非政策管制地区，则应当根据公平原则共同分担损失。可以与承租人协商解决(...
肺炎疫情期间不上班有工资吗？
04-03在当前疫情如此严峻的形势下，各地政府对复工都做出了相应的调整，关于发放工资也是有严格的要求，疫情期间不上班员工的基本工资是要正常发放的，如果有困难的企业，可以暂缓发放或者部分发放，但不得以调休的名义不发工资。根据...
关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资不实施对美加征关税措施的通知
02-11关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资不实施对美加征关税措施的通知国务院关税税则委员会发布《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资不实施对美加征关税措施的通知》（以下简称《通知》），《通知》要求，为积...
员工在肺炎期间被辞退怎么办？
12-02一、员工在肺炎期间被辞退怎么办?员工在肺炎期间被辞退可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞退员工的，只有存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中规定的情况才可以合法的辞退员工：(一)在...
肺炎疫情期间信用卡可以延期吗？
04-06一、肺炎疫情期间信用卡可以延期吗?只有是因为新型冠状病毒而引起的无法上班，导致信用卡无法按时还款，才可以申请延期处理，国银行业协会27日面向全体会员单位发出倡议书，鼓励针对参加疫情防控的医护人员、政府工作人员及...
关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知
02-11关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》是2020年2月2日由妇幼健康司发布的内容。颁布单位：应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
肺炎期间企业可以裁员吗？
01-29一、肺炎期间企业可以裁员吗?肺炎期间企业不可以裁员，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切...
因为肺炎还不了信用卡怎么办？
05-20一、因为肺炎还不了信用卡怎么办?可以申请延期处理，对于下列人员可以合法的申请延期还款：1、参加疫情防控的医护人员、工作人员以及确诊患者和疑似人员及其配偶，可以向银行申请延期还款，其还款的期限从一个月到6个月不等，...
员工患新冠肺炎隔离期间单位能否解除或者终止合同?
07-16一、员工患新冠肺炎隔离期间单位能否解除或者终止合同?根据规定，员工患的新型冠状肺炎后不可解除或者终止合同，在实施隔离期间的、密切接触者或者医学观察期间的不能提供正常劳动的，都是不能解除劳动合同的，而且还需要按...
肺炎疫情期间工资如何发放
03-01在疫情隔离期间，工资正常发放。疫情期间员工工资这样计算：1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资；2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；3、超过一个月的，职工没有正常...
关于积极指导帮助走出去企业做好新冠肺炎疫情应对工作的通知
02-11关于积极指导帮助走出去企业做好新冠肺炎疫情应对工作的通知2020年2月11日，商务部办公厅印发《关于积极指导帮助走出去企业做好新冠肺炎疫情应对工作的通知》，围绕保持走出去平稳健康发展，对地方商务主管部门指导帮助走...
肺炎疫情期间员工工资如何算
12-30疫情期间员工工资这样计算：1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资；2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；3、超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。《...