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协商一致的优选

双方协商一致解除劳动合同违法吗

04-20

如何协商一致解除劳动合同单位与员工协商一致解除劳动合同后,应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出劳动仲裁,很有可...

协商一致调岗降薪

08-17

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗?

10-29

一、双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗?由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险...

北京 假离婚 1年

01-31

2024年北京婚假多少天国家关于婚假的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视...

婚外有小孩算重婚吗

12-06

婚外有小孩算重婚吗无法判断是否构成重婚。重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶,是指男人有妻、女人有夫,而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的,即为有配偶的人。如果夫...

一只眼摘除工伤赔付

12-13

如果一只眼睛工伤定几级残1、结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,伤残等级大约在6级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很...

订立劳动合同的双方是否必须协商一致

11-10

律师解析:订立劳动合同的双方必须协商一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...

协商一致解除需要给代通知金么?

10-16

在现实生活中大家都知道,公司与员工协商一致是可以解除劳动合同的,那么,公司与员工协商一致解除劳动合同是否需要给代通知金呢?下面本站小编就为您详细介绍。一、协商一致解除需要给代通知金么?公司与员工协商一致解除劳...

经双方协商一致解除劳动合同

10-06

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

双方协商一致解除合同

10-06

合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...

协商一致代通知金还要支付吗?

11-04

关于劳动合同,一直都是我们密切关注的问题,对于代通知金,一提到劳动合同,人们就会联系到这个内容,对于代通知金,这个是因为用人单位违反了法律的规定,没有提前通知要解除合同,所以需要支付的一种补偿金。那么协商一致代通知金...

变更劳动合同需协商一致

05-18

如何协商一致解除劳动合同单位与员工协商一致解除劳动合同后,应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出劳动仲裁,很有可...

劳动合同解除双方协商一致

10-06

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

家庭暴力案件中受害者杀人

11-23

男性家庭暴力受害者怎么维权(1)积极报案、控告和举报依照刑事诉讼法第一百零八条第一款“任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报”的规定,家庭暴...

双方协商一致解除劳动合同的流程都是什么

04-29

双方协商一致解除劳动合同的流程都是什么1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提...

中国刑法诉讼代理人毁灭证据罪怎么立案

11-29

一、中国刑法诉讼代理人毁灭证据罪怎么立案诉讼活动的当事人毁灭、伪造重要证据的,帮助毁灭、伪造多项证据的,多次帮助毁灭、伪造证据的、帮助多名当事人毁灭、伪造证据的,毁灭、伪造证据造成严重后果的都可认定为本罪。...

劳动法协商一致解除劳动合同

10-06

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

职业病协商一致解除劳动合同赔偿标准是什么

01-30

职业病协商一致解除劳动合同赔偿标准一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付...

用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同吗

08-03

可以,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十...

双方协商一致解除劳动合同|还需要补偿吗

04-22

协商一致解除劳动合同补偿如果是公司提出且与你协商解除劳动合同的话,是有经济补偿金的。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定...

侵权损害赔偿属于国家赔偿金的有

02-24

侵权损害赔偿的赔偿原则侵权损害赔偿的原则主要有全部赔偿原则、限定赔偿原则、惩罚性赔偿原则和衡平原则四项原则。...

协商一致解除劳动合同能算多少q

11-03

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

经协商一致可解除劳动合同

04-20

如何协商一致解除劳动合同单位与员工协商一致解除劳动合同后,应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出劳动仲裁,很有可...

私房房屋转让合同范本

11-24

杭州市私人房屋转让协议编号:_______________卖方:______________(以下简称甲方)买方:______________(以下简称乙方)见证方:_____________(以下简称丙方)甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方转让甲方私人房产一事达成以下条款...

安置房房东不配合过户怎么办

12-15

安置房房东不配合过户怎么办如果安置房房东房东不配合过户的;可以按照合同要求其配合过户,对方仍不配合的,可以要求其赔偿违约金及相关损失,也可以向人民法院起诉。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉条件,起诉...

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