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隔离的优选

强制隔离戒毒可保释吗

12-15

强制隔离戒毒可保释吗1、强制戒毒不属于刑事诉讼,不能适用取保候审(保释)的规定。2、根据国务院《强制戒毒办法》第七条规定:“戒毒人员对强制戒毒决定和延长强制戒毒期限不服的,可以依照《行政复议条例》的规定申请复议...

对拒绝或擅自脱离隔离治疗的病人应如何处理

11-29

《传染病防治法》第三十九条第一款规定:医疗机构发现甲类传染病时,应当及时采取下列措施:(一)对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定;(二)对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗;(三)对医疗机构内的病...

隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?

04-25

一、隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?隔离期间、医学观察期间的工资按正常工作期间工资支付。《传染病防治法》第四十一条明确规定:“在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人...

被隔离的员工疫情期间可以被辞退吗?

07-16

一、被隔离的员工疫情期间可以被辞退吗?实施隔离期间不能解除劳动合同。新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施,导致不能提供正常劳...

农民工被要求隔离14天工资怎么办

04-23

农民工被要求隔离14天工资怎么办1.照常发放。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。2.法律依据:《中华人民共和国传染病防...

自我隔离期间工资要怎样算

12-03

如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强制隔离。根据《传...

强制隔离戒毒所是否要妥善保管戒毒人员档案

12-09

强制隔离戒毒所是否要妥善保管戒毒人员档案1、强制隔离戒毒所应当妥善保管戒毒人员档案。2、档案内容包括:强制隔离戒毒决定书、强制隔离戒毒人员入所登记表、强制隔离戒毒人员入所健康状况检查表、财物保管登记表、病...

因新冠疫情员工被隔离有什么工资发放标准

11-20

因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业...

疫情隔离期间|公司要求上班怎么办

12-03

疫情期间公司要求加班的应该支付加班费,不予支付加班费的,可以拒绝。加班与否对劳动者而言是可以自己决定的,公司没有强迫劳动者加班的权利,但是因特殊原因急需要加班的,需要支付加班费。延长劳动者工作时间的,由劳动行政部...

因为疫情隔离期间工资怎么算?

12-03

一、因为疫情隔离期间工资怎么算?企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没...

在家隔离不上班有工资吗?

12-07

一、在家隔离不上班有工资吗?在家隔离不上班有工资,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理,对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属...

关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的通知

02-11

关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的通知为指导各地科学有序的进行首诊隔离点的改造工作,加强新冠肺炎疑似病例轻症患者在首诊隔离点的规范管理,保障患者获得及时有效的医疗服务,2020年2月10日,国家卫生健康委办公...

私募基金资金隔离制度评析

05-03

一、信托与证券投资基金的资金隔离制度信托与基金是现代经济领域中两种主要的信托理财(资产管理)方式,保障委托人的信托财产隔离于管理人自身的债务及破产风险之外,是信托制度得以创立、存续与发展兴旺的制度源泉和基础...

疫情期间被隔离的人受到歧视该怎么办

12-01

隔离期间,不得解除劳动合同。参考广西自治区人力资源和社会保障厅已紧急下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(以下简称《通知》),并明确:一是对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病...

被隔离期间算旷工吗

11-20

依据我国相法律的规定,新型冠病毒感染都隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...

社区戒赌的期限为多少年|强制隔离戒毒的期限

12-24

社区戒毒法律规定为三年,社区戒毒期间无违反社区戒毒协议行为,可以在三年期满时正常解除社区戒毒,这个决定权在公安机关。强制戒毒的隔离期限是两年。【法律依据】《禁毒法》第四十七条强制隔离戒毒的期限为二年。执行强...

劳动者在被隔离期间劳动合同期满的怎么办

08-25

劳动者在被隔离期间劳动合同期满的自动顺延到隔离措施解除之后。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。《劳动合同法...

禁毒法规定|强制隔离戒毒的期限是

05-28

禁毒法规定,强制隔离戒毒的期限是两年,执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以...

因疫情隔离治疗期间工资是按正常的发放吗?

07-13

一、因疫情隔离治疗期间工资是按正常的发放吗?1、根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理,对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,隔离、医学观察期间的...

疫情复工隔离公司扣工资合理吗

04-03

不合理。《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇的通知》明确规定:新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不...

强制隔离戒毒是否属于刑事责任

12-09

强制隔离戒毒是否属于刑事责任一、强制隔离戒毒不属于刑事责任。二、强制隔离戒毒是《禁毒法》所规定的戒毒措施之一。三、吸毒成瘾人员有下列情形之一的,由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定:(一)拒绝接...

员工居家隔离期间在家办公的工资如何算

12-03

一、员工居家隔离期间在家办公的工资如何算?根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的,加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%...

因为防控疫情隔离算年假吗

12-07

一、因为防控疫情隔离算年假吗?1、疫情期间可以用年假填充停工期限。因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用...

强制隔离戒毒的期限一般为多久

05-28

强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前,经诊断评估,对于需要...

被隔离的临时工有工资吗

12-03

正常领取工资。建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工之分,只有合同期限不同,享有平等的权利,用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲...

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