热门推荐
基本工资的优选

计算加班工资是按基本工资计算

12-30

入职未签订劳动合同1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请...

河北初中老师基本工资

11-15

基本工资您好!   判断是否合法:      首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...

劳动合同中只签基本工资和约定工资区别

06-20

劳动合同中只签基本工资和约定工资区别1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补贴等按照岗...

加班费基本工资绩效工资

11-17

基本工资绩效工资基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。岗位工资:以岗位权利、责任、劳动强度、劳...

辞退员工补偿基本工资还是绩效

11-17

基本工资绩效工资基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。岗位工资:以岗位权利、责任、劳动强度、劳...

月基本工资含加班费

11-28

加班费可以只算基本工资吗肯定是不行的;根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...

基本工资绩效工资加班

11-17

绩效工资算加班补助吗?基本工资和绩效工资都要给加班费吗您好!关于绩效工资算加班补助吗,如果《劳动合同》有明确约定工资数额的,应当以《劳动合同》约定的工资作为加班工资的计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项...

合同上写着周六加班以基本工资计算

12-13

如何计算周六和周日加班工资周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷...

河南烟草局基本工资待遇

12-02

青岛工伤假期的工资待遇,是基本工资还是,平均工资工伤假期间的工资是指员工停工留薪期间的待遇,是根据员工平级工资进行计算的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...

江西赣州基本工资

03-07

基本工资您好!   判断是否合法:      首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...

测量员基本工资

12-06

基本工资您好!   判断是否合法:      首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...

基本工资扣五险一金吗

11-29

基本工资包括五险一金吗,基本工资包括哪些内容缴纳五险一金对于在职人员来说并不陌生,我们都知道五险一金是用人单位给予劳动者的基本保障,很多时候我们会疑惑基本工资包括五险一金吗,基本工资和五险一金具体内容又是什么...

江苏昆山基本工资

02-10

基本工资您好!   判断是否合法:      首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...

提高基本工资占比

02-28

基本工资您好!   判断是否合法:      首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...

职员档案的工龄基本工资

04-08

请问苏州的最低基本工资是多少?最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者...

工伤怎么赔偿除了基本工资

12-03

工伤工资是基本工资吗依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12...

20个月基本工资怎么算

03-02

基本工资3000,一个月请病假1天,工资怎么算1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的...

签合同不写基本工资

01-13

劳动合同只写基本工资不续签是否可以既然已经签订了劳动合同,那么就说明用人单位和劳动者之间的劳动关系已经建立,实际上就是一种续签的结果,至于其他的事项可以补充规定。用人单位不续签劳动合同是否要对劳动者进行相应...

休产假公司有基本工资发

11-21

休产假有基本工资吗?劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者可以依法享有产假,劳动者依法休产假中,用人单位应当正常发放劳动者的工资。《女职工劳动保护特别规定》明确规定:第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保...

以基本工资作为加班工资基数

02-10

基本工资1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资...

六安基本工资是多少

12-06

基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准,否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者...

温州最低基本工资2023

01-11

最低基本工资是否包含社保不包含。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括如下几部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作...

基本工资跟底薪

12-13

请问厂里的基本工资跟底薪是不是一个意思啊经济补偿金里面的N+1,1是指用人单位按《劳动合同法》第四十条规定解除合同,不提前30天书面通知选择额外支付一个月工资作为补偿,这一个月工资按该劳动者上一个月的工资标准支付...

工伤赔偿是按基本工资还是实发工资

01-07

一、工伤赔偿是按基本工资还是实发工资工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资,也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数,具体看《工伤保险条例》和所在省市的规定。1.本人工资本人工资,是指...

月薪9000左右|赡养费按基本工资给吗

03-22

月薪9000左右,赡养费按基本工资给吗1、子女要给父母赡养费,子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。2、明确了子女应当履行对父母的赡养义务,另一...

友情链接