版权登记合同注册申明协议书范本
版权登记合同注册申明协议书范本委托方(甲方)：______________________________设计方(乙方)：乙方按照甲方要求设计出公司LOGO后甲方应尽快安排新设计LOGO的商标注册事宜(为期1个月)。甲方如在商标注册过程中碰到被商标...
社保卡异地激活方法是什么
1、致电社保局服务电话咨询;2、携带本人身份证到当地社保中心查询。3、网上查询：(1)登录“某某市人力资源和社会保障网”，进入该网主页;(2)点击“社保查询入口”，输入身份证号和密码即可查询。社保卡激活材料持本人社保...
工程合同审查的重点有哪些
建设工程合同审查的重点：一、注意审查合同总额或称工程总价和款项支付条款之间的联系；二、工程类合同涉及大量的合同附件，要注意与合同的相关条款的一致性；三、要注意审查竣工验收条款；四、注意违约责任的约定。【法律依据...
资料员承担哪些法律责任
严格的说只要是参建的人员都有责任。责任有主次的嘛，资料员主要负责资料的一般填写什么的不要出现低级错误就没什么了，施工现场不要出现安全事故就没你的事了。《刑法》第一百三十五条，安全生产设施或者安全生产条件不符...
厂方解除劳动合同的理由能否成立？
09-26一、厂方解除劳动合同的理由能否成立？(一)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;3、严重失职。营私舞弊。对用人单位利益...
厂方解除合同怎样赔偿
06-22新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
厂方没给员工买保险还要不要扣工人的个人所得税
11-23厂方没给员工买保险还要不要扣工人的个人所得税没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按...
解除劳动合同的条件|厂方单方面解除劳动合同怎么办
12-29新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
女员工生完孩子多久厂方可辞退？
10-26一、女员工生完孩子多久厂方可辞退？女员工生完孩子以后最起码要过了一年才能被厂方辞退的，因为在一年哺乳期(从小孩出生开始计算)内，单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，但是可以依据劳动合同法...
侵犯商标权厂方应该怎么做
04-05侵犯商标权怎么判对于侵犯注册商标权的，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。1.责令停止侵权；2.责令立即停止销售；3.没收、销毁侵权商品；4.没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具；5.处以罚款。法...
我因工伤外伤性左眼瞳孔放大|能向厂方索赔多少补偿？
12-14我因工伤外伤性左眼瞳孔放大，能向厂方索赔多少补偿?您好，首先感谢您的咨询，你这种情况，建议先到人力资源和社会申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工...
签合同后厂方违约辞退我
06-28没有签合同被辞退怎么补偿按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳...
申请工伤认定厂方不盖章怎么办?
12-01一、申请工伤认定厂方不盖章怎么办?工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它...
厂方解除劳动合同需赔偿
06-22新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
工伤赔偿厂方要求重新鉴定劳动能力是合理的吗
05-04工伤赔偿厂方要求重新鉴定劳动能力是合理的吗1、合法。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再...
厂方转让之前债务纠纷
06-02债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务...
法律规定厂方欺骗加盟商如何维权？
09-21现在很多人以品牌位骗局来骗取更多的加盟商，打着加盟的旗号，其实是骗取加盟费，现实中这种情况我们并不陌生，但是我国对这方面的相关法律法规还没有单独的规定，那么厂方欺骗加盟商如何维权呢，以下是小编为大家整理的相关资料...
工伤厂方不做鉴定怎么办
11-13工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...
劳动合同签订后厂方未给职工一份该怎么办？
10-27一、劳动合同签订后厂方未给职工一份该怎么办?与公司签订了劳动合同，用人单位不给劳动者劳动合同，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者...
劳动合同到期后厂方能将员工辞退吗？
04-05一、劳动合同到期后厂方能将员工辞退吗？劳动合同到期后厂方也不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
工伤认定一审厂方做伪证
04-25工伤厂方不给去做工伤认定怎么办工伤认定厂方不配合由厂方承担不利后果，为保护劳动者权益，如果厂方不配合，工伤伤残鉴定时你个人可以直接去劳动局鉴定。你自己或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
厂方不与员工签合同出事了怎么办
07-06老板不与员工签合同上社保怎么办1、你可以要求单位与你签订劳动合同，交纳社保。2、对于公司未交社保，未签订合同，你可以此提出辞职，解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。3、对于未签订合同，你可要求单位支付一个月以后的双...
厂方不续签劳动合同如何赔偿
08-03劳动合同不续签的赔偿要分情况。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金；若用人单位降低...
工伤后厂方收集不了上班的证据材料该怎么办
03-07受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
在工厂上班突发疾病厂方是否有责任
04-02在工厂上班突发疾病厂方是否有责任工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤，单位或者工伤保险支付工亡补助金否则，个人疾病，单位没责任《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...
我 辞工后厂方一直拖欠工资|去劳动局多次协商未果 应该怎么办
04-07我，辞工后厂方一直拖欠工资，去劳动局多次协商未果，应该怎么办你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争...
工伤但是厂方不赔钱怎么办
05-07工伤但是厂方不赔钱怎么办1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。2、法律依据：《社会保险法》第41条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基...
劳动合同签订后厂方未给职工一份
09-05一、劳动合同签订后厂方未给职工一份合理吗不合理，按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映...
工伤事故|厂方没有买五险该怎么赔偿
04-17用人单位并没有买保险，由用人单位负责落实工伤保险待遇，具体根据当地标准及自己工资计算。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...