大连驾驶证扣分查询系统
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
喝酒死人同桌人需要负法律责任吗？
律师解析：同桌饮酒属于生活行为，一般是不需要承担法律责任的。在饮酒中如果发生了死亡事件，应当按照行为的发生原因进行分别处理。首先，如果是因为死亡人自身的原因发生的，那么同桌饮酒的人负有救助的义务，如果不在第一时间...
专利权人有的权利是怎样的
一、专利权人有的权利是怎样的1、独占实施权：任何单位或者个人未经专利权人的许可，都不得实施其专利;而权利人可以独占地制造专利产品、可以独占地使用该专利技术/设计、可以独占地销售专利产品。2、转让权：权利人有权将...
夫妻一方签字的借条是共同债务吗
只有夫妻一方签字的借款是否属于共同债务，并非只看签字就可以判断的。还要看夫妻一方所负的债务是否用于家庭日常生活。用于共同生活的属于共同债务，没有用于共同生活的属于个人债务。由于借款人对于借款是否用于共同债...
暑期劳动合同
12-21新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
暑期工没有合同可以随时辞职吗
05-23一、暑期工没有合同可以随时辞职吗?理论上是可以的，《劳动合同法》第七十一条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”法律赋予非全日制用工的...
暑期兼职拖欠工资
08-31侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人...
暑期临时用工合同范本
12-21合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
打暑期工期间受伤了|算工伤吗可以要求公司赔偿吗
03-12暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。可以要求公司赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
暑期工|劳动法
12-21劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法里面关于暑期工的相关法律...
暑期工工伤认定9级赔偿
06-15暑期工工伤认定9级赔偿的标准具体是什么呢工伤认定9级伤残极赔偿如下：：1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）2、一次性伤残补助金：本人工资×8个月3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×4...
暑期工加班费
04-11小时工加班有加班费吗有的，小时工是指非全日制职工，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制职工不执行加班工资的规定，但一些省市规定法定休假日...
暑期工人劳动合同范本怎么写
10-05每年暑假的到来，都会有大量的大学生到相关单位进行工作争取报酬，同时也是为了锻炼自己的能力和积攒社会经验，但是暑假工也是需要签署劳动合同的。您知道暑期工人劳动合同范本是怎样的吗?根据劳动合同法的规定，暑期工人劳...
大学生暑期安全承诺书
04-06公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神，大力实施本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下：1、按照“一岗双责”的要求，明确各岗...
教师暑期意外误工费
04-15教师暑期意外误工费是否需要赔偿不需要，但是给教师照成实际损失的就需要赔偿误工费，老师是特殊职业，虽然有假期，也是按12个月结工资的。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或...
学生暑期打工是否构成劳动关系？
07-04一、学生暑期打工是否构成劳动关系?1、学生暑期打工可能会构成劳动关系、也有可能不会。在校生在用人单位进行工作，应当根据具体事实情况进行判断，对完成学校的社会实习安排或从事社会实践活动的实习，不认定劳动关系。2...
劳动法暑期工
12-21劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法里面关于暑期工的相关法律...
暑期工受伤是否工伤
04-16暑期工可以随时辞职吗暑假工一般也不可以随时辞职，暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方...
没有签订合同辞职可以拿到工资吗暑期工
02-11签订合同辞职怎么办签订合同后劳动者也可以按照规定提出辞职，劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人...
学生暑期兼职约定期限是否具有法律效益
06-20一、学生暑期兼职约定期限是否具有法律效益学生暑期兼职约定期限是不具有法律效益的。非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期。考量自身能力比如自己有哪些方面的特长，自己的身体状况是否能胜任某些兼职工作，心理是否...
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工吗
07-29一、雇佣初中生暑期短工属非法使用童工吗无论什么原因、什么理由、什么时段，只要是招用不满16周岁的未成年人，从事营利性劳动等，都属于使用童工。“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不...
教师误工费暑期交通事故可以申请吗？
07-04一、教师误工费暑期交通事故可以申请吗？可以申请的；教师暑假期间发生车祸，是可以要求误工补贴的，但如果没有产生收入的减少情况，则不可能主张误工费赔偿。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国...
暑期工怎么解除劳动合同
12-04一、暑期工怎么解除劳动合同?暑期工解除劳动合同需要提前通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...
暑期实习协议书范本范本
06-23暑期实习协议书范本范本甲方(单位)：________________________________地址：______________________________________联系电话：__________________________________乙方(学生)：_______________________________身份证号：___...
暑期工工伤可以进行认定吗
12-05一、暑期工工伤可以进行认定吗暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。可以要求公司赔偿。按照《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
暑期工需要签订劳动合同吗？
02-23暑期工，这里我们所指的一般是学生在放假期间进行的社会实践活动，或者是指学生在学校与社会之间的一个过渡阶段。暑期工也是打工者，在付出了一定的劳动后，也需要向用工单位索取一定的报酬的，也就是工资。在他从事暑期工作的...
暑期工劳动法
12-21劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例暑期工受劳动法保护么利用暑假打...
暑期食品安全|幼儿园
02-26幼儿园建立食品安全应急预案怎么弄仅供参考：为了保障我园广大教职员工和幼儿的身体健康和生命安全，预防食物中毒的发生，依据相关法律法规，建立并完善应急救援机制，以便在发生重大事故时，能及时、正确、高效地处置可能发生的...
暑期工与学校签订合同
12-13签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这...