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几倍的优选

国家法定节假日加班几倍工资

11-28

上海男人陪产假有多久你好,关于上述的问题,解答如下:第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。第三十三条晚婚的公民,除享受国家规...

过年期间加班费工资的几倍

06-20

一、过年期间加班费工资的几倍?过年期间的加班费是本人工资的3倍,加班费的计算依据是:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...

对于生产销售劣药的处几倍罚款

11-27

一、生产销售劣药的处几倍罚款?《中华人民共和国刑法》(2011年5月修正)第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期...

拖欠工资几倍赔偿

11-30

离职拖欠工资几倍赔偿劳动者因用人单位拖欠工资辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定...

消费者的权益保护法赔几倍

03-01

消费者权益保护法经营者的违约行为侵害消费者人身、财产权益,消费者选择合同之诉,要求经营者承担违约赔偿责任,依照合同法相应规定,消费者权益保护法中调整消费者合同法律关系的法条可以适用。根据特别法优于普通法的规则...

平时加班几倍工资

04-14

劳动者平时加班工资几倍标准平时加班按照1.5倍支付工资待遇,按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安...

平时加班工资是几倍

04-14

加班工资是平时工资几倍?是怎么规定的?按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.日工资、小时...

加班到11点几倍工资

01-11

加班到11点几倍工资劳动者加班到11点,至少有1.5倍的工资;公司在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪至少是平时工资的2倍;公司在法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪至少是平时的3倍。法律依据:《工资...

休年假加班几倍工资

03-02

深圳公租房的申请条件1、非深圳户籍的,如果是人才并符合相关条件也可以申请公租房,但所在单位要符合相应条件。2、面向户籍无房家庭的深圳公租房申请条件,以申请人取得本市户籍时间或在本市首次缴纳社会保险时间中较早一...

春节加班费除夕是几倍

06-19

春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的,也算加班。根据国家规定:春节弄了初一到初三,这3天是法定假日,加班应有3倍工资作为加班费。除夕,初四,初五,初六,以上4天是双休日调休性质的,加班应发2倍工资作为加班费,也可以安...

加班费是平时工资的几倍

03-15

平时加班费多少单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于...

五一三天加班几倍工资

12-15

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

放假期间上班算几倍加班工资

04-15

放假期间上班算几倍加班工资法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作...

加班是几倍

03-08

周末加班有几倍工资周末加班有几倍工资:根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...

企业国庆加班工资是几倍

04-15

周末加班算几倍工资周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计...

劳动法规定春节加班几倍

04-01

劳动法规定春节加班几倍的呢?怎么计算?下面为大家解答劳动法规定春节加班几倍:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...

国家规定晚上加班几倍工资

10-27

一、国家规定晚上加班几倍工资对于晚上加班工资的计算:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或...

2022除夕加班工资几倍

07-03

一、除夕加班工资几倍除夕加班是两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。正月初四到正月初六,这三天加班,工资是按照两倍结算。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节初一、初二、初三是...

违约金应当按照几倍赔偿

07-02

违约金应当按照几倍赔偿1、目前法律并没有对违约金进行具体数额的规定,只规定了违约金以违约所造成的损害为基础,不能过高或过低。2、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;3...

周未加班工资几倍

12-09

劳务分包公司和劳务派遣公司的区别是什么?一般劳务分包公司指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施...

孕期辞退赔偿标准2022是几倍?

12-03

一、孕期辞退赔偿标准是几倍?孕期辞退赔偿标准是原本经济补偿金的两倍。妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不...

小长假加班算几倍工资

03-21

周末加班算几倍工资周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计...

消费者权益保护法赔偿消费者几倍

04-28

消费者权益保护法赔偿消费者几倍《消费者权益保护法》规定的是赔偿消费者三倍。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费...

假货赔偿标准是几倍规定?

01-21

一、假货赔偿标准是几倍规定?假货赔偿标准是10倍的赔偿的标准。1、造成人身、财产或其他损害是否是十倍赔偿的前提首先,从立法本意和社会效果来看,食品安全法宗旨在保证食品安全,保障公众身体健康和生命安全,如果以造成了...

节假日加班算几倍工资

08-28

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

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