三级甲等医疗事故残疾用具费
司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文...
企业退休人员死亡待遇怎样？
生老病死是人之常情，我们任何人都无法避开这一人类规律发展的自然现象，关于企业退休人员退休的丧葬费和抚血金的规定就是针对这一情况的政策，那么企业退休人员死亡待遇怎样呢，小编已经为大家整理出来了，希望可以帮助到大家...
没劳动合同拖欠工资怎么办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
西城法院诉前财产保全有什么规定？
一、西城法院诉前财产保全有什么规定？西城法院诉前财产保全的规定具体如下：依据《民事诉讼法》第一百零一条，当事人申请诉前财产保全的，必须提供担保。1、人民法院受理当事人诉前财产保全申请后，应当按照诉前财产保全标的...
劳动法离退休5年
03-02离退休不足5年的赔偿离退休不足5年的赔偿，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿。法律依据：《劳动...
离退休时间不到5年不得辞退
04-25离退休不足5年的赔偿离退休不足5年的赔偿，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿。法律依据：《劳动...
劳动法离退休5年不得辞退员工
03-29劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除...
离退休干部抚恤金组成
03-29退休干部去世后抚恤金有谁继承1、若死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，就按规定处理;2、若没有对给付对象作出规定的，就应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割时，在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主...
离退休人员能否是受贿罪犯罪主体呢
04-05离退休人员可以成为利用影响力受贿罪的主体，利用影响力受贿罪的特殊主体主要包括：（1)国家工作人员的近亲属。（2)其他与国家工作人员关系密切的人，包括与在职的国家工作人员关系密切的人和与离职的国家工作人员关系密切的人...
离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准具体是怎样的
04-25离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准具体是怎样的一、离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲...
上海离退休养老金
03-26五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五...
离退休干部抚恤金
06-29传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
湘潭市离退休人员丧葬费
02-27北京市退休人员丧葬费标准一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。...
离退休劳动合同
11-01离退休返聘签劳动合同吗离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行...
离退休三年签劳动合同到期还需要续签吗？
12-21一、离退休三年签劳动合同到期还需要续签吗？通常签订固定期限劳动合同会有期限限制，所以在劳动合同到期之后需要及时考虑续签或是做其他，一般公司不签或是降低劳动条件的，就需要支付经济补偿金。劳动合同期限届满时，用人单...
离退休养老金调整
03-21五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五...
离退休终止劳动合同
03-13离退休返聘签劳动合同吗离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行...
离退休几年单位不能辞退
06-30员工退休前不能辞退是可以辞退的，但是要遵照辞退的法律流程，也就是提前三十日对要辞退的员工进行辞退说明，并且发放相应的劳动补偿金。一如果没有在30日之前对员工进行辞退说明就员工辞退，是违反了劳动法的，该被辞退的员工...
离退休前5年辞退补偿金规定
03-02离退休前5年辞退补偿金规定根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
离退休返聘年假怎么算
03-22退休员工重新返聘是否享有年休假?目前没有这方面的规定。返聘人员不受劳动法、年休假等等的约束的。如果出现劳动纠纷，也是直接去法院打官司的，劳动部不会受理的。一般对于返聘人员，都是合同约定的，工资、福利、工伤、医...
离退休干部死亡抚恤金
06-29传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
国家机关工作人员及离退休人员规定是什么
01-24(一)一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇...
离退休还有三年劳动合同到期怎么办
11-15离退休还有三年劳动合同到期怎么办离退休还有三年劳动合同到期的可以续签。根据《劳动合同法》第四十五条的规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十...
离退休干部探亲假
03-29我爸是国有林场离退休干部尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：从事哪些工种，可以提前退休关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知退休工伤待遇最新退休工资...
离退休军人护理费增加了没有
10-03人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...
离退休人员工伤认定办法是什么?
12-02现在男职工到了六十岁就退休，可是很多人在那个年龄还是很精神的，有的不甘心在家休息，又到外面找活干。老龄职工干活的时候，手脚相对慢，反应也慢，有时候会被设备弄伤。正常来说，职工受伤可以申请工伤认定。那么，离退休人员工伤...
劳动法离退休
04-14《新劳动法》对离退休人员的补偿规定根据“劳动合同法”第四十六条的规定，依照前款第三十六条、第四十一条的规定解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。第47条规定，应根据工人在本单位工作的年数和每整年付...
离退休三年签劳动合同
03-02离退休一年解除劳动合同劳动者在该单位连续工作满十五年，距法定退休年龄只有一年的，是不能解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
离退休还有三年|劳动合同到期怎么办？可以续
01-18通常签订固定期限劳动合同会有期限限制，所以在劳动合同到期之后需要及时考虑续签或是做其他，一般公司不签或是降低劳动条件的，就需要支付经济补偿金。不过，有劳动者在公司上班到现在离退休只有三年了，现在要是离职了，会很难...