发明专利申请最快多长时间
发明专利最快需要大约一年时间。我国《专利法》规定,国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合本法要求的,自申请日起满十八个月,即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。《专...
结婚了还要退彩礼钱吗
中国农村的婚嫁彩礼一路攀升,尤其是一些贫困山区从最初的几万元飙涨至目前十几、甚至二十几万元的现象屡见不鲜。甚至有个别农民把嫁女作为改变贫困生活的手段,使一大批年轻人因彩礼问题而“婚不起”。针对一些地方天价...
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的?
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的?河南省发生的交通事故或人身损害赔偿案件适用的“城镇居民人均可支配收入”,“城镇居民人均消费性支出”,“农村居民人均纯收入”,“农村居民人均年生活消费支出”为:城镇居民人均可支配...
融资租赁通用版合同
融资租赁通用版合同出租方(以下简称甲方):承租方(以下简称乙方):甲乙双方同意按照下列条款签订本融资租赁合同。第一条合同说明甲方根据乙方的需要和委托,按照乙方提供的租赁财产的名称、品质、规格、数量和金额等要求,购进第...
怀孕期间请假薪资
02-10怀孕期间请假有基本工资吗1、怀孕期间请事假的话没有工资,请病假的话是有工资的。职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工...
薪资计算加班公式
11-30加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
劳动合同里没有写薪资
07-13新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
劳动合同的薪资一定要写吗
01-05新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
2年未签劳动合同2倍薪资
06-13劳动合同的薪资如何填写劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议...
国家加班薪资计算公式
11-30加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
劳动合同没有薪资
12-19新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
劳动合同中的薪资待遇必须明确吗?
09-17一、劳动合同中的薪资待遇必须明确吗?劳动合同中必须写明薪资待遇。依据我国相关法律规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。薪资待遇属于劳动报酬,必须在劳动合同中进行约定。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的...
劳动合同中薪资需要进行规定吗?
03-28一、劳动合同中薪资需要进行规定吗?劳动合同中薪资需要进行明确的规定。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
劳动合同可以不写薪资吗
11-12新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
个人薪资收入证明联系人写谁
04-06个人薪资收入证明联系人写谁一般写负责人。工资证明兹证明________是______公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年来总的收入约为__________元。特此证明。本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司...
劳动合同没有薪资的属于违法行为吗
12-13劳动合同没有薪资的属于违法行为吗劳动合同没有薪资是违法的。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
辞退员工开薪资证明吗
04-15薪资证明怎么开一般为被证明人当前任职单位,由任职单位开具、盖章并提供。...
昆山加班薪资计算公式
04-25加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
劳动合同不约定薪资标准
04-05劳动合同没有薪资是否违法劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效劳动合同应当具备哪些条款劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合...
劳动合同薪资约定
04-05劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者应该怎么办可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
劳动合同法薪资是否要按最低薪资标准
12-15陪产假,期间的薪资是按照基本薪资还是当地最低薪资标准计算产假工资按《女职工劳动保护特别规定》如下:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
劳动合同法薪资的问题是怎么规定的
12-01虽然工作没有高低贵贱之分,但工作岗位的不同,肯定会导致劳动者在工资和其他福利待遇方面都是不一样的,现在多数企业在发放工资的时候,都是按照最低工资加绩效工资这样一种模式来发放的。不过公司制定的薪资发放结构,也应该...
薪资证明范本
11-30薪资证明怎么开?【为您推荐】邢台县律师滦南县律师长安区律师北戴河区律师石碣镇律师易县律师临城县律师每一个打工族都十分关注自己的收入情况,那么其实在社会活动中,我们在办理许多银行业务,或者要进行处境旅游时,相关机...
劳动法关于转正薪资核算
07-23劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动合同没有薪资是否违法劳动报...
基本薪资与绩效薪资的区别
05-07基本薪资与绩效薪资的区别1.基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以...
合同到期|薪资未谈好
11-24劳动合同的薪资如何填写劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议...
合伙企业薪资个人所得税
04-24个人合伙企业个人所得税税率据《财政部、国家税务总局〈关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定〉的通知》(财税〔2000〕091号)规定,从2000年1月1日起,合伙企业投资者应纳的个人所得税税款,按年计算,分月...
公司调岗薪资问题
02-24薪资证明薪资证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。...
劳动合同里面规定薪资吗
11-18签订劳动合同里面没写薪资合法吗不合法,劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住...