施工合同的履行原则及在履行过程中应该注意哪些问题
合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
玩忽职守案自己填补损失并自首可以从轻处罚吗？
一、玩忽职守案自己填补损失并自首可以从轻处罚吗？玩忽职守案自己填补损失并自首是可以从轻处罚的；根据《刑法》第67条的规定：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。因...
右江区车祸计算方式
右江区车祸计算方式2022年右江区壮族自治区统计局公示数据：一、右江区壮族自治区上一年度城镇居民人均可支配收入23305元二、右江区壮族自治区上一年度农村居民人均纯收入6791元三、右江区壮族自治区上一年度城镇居民...
上海申请公积金贷款流程
现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...
非全日制用工能否超时工作
08-26一、非全日制用工能否超时工作可以，只要每周工作时间累计不超过二十四小时即可。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资...
计件工时工作时间可以超时吗
04-23计件工时工作时间可以超时，只是超时的情况，必须按照加班来进行计算。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果(含实物和...
用人单位超时不签劳动合同
12-13新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
加班超时如何赔付
11-16劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
单位超时加班怎么投诉
12-13劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
工行住房贷款超时还款5个小时
04-13如何快速申请住房贷款(一)衡量自身的贷款资质当前信贷金额紧缩，银行对贷款人的审核也更加严格，银行将从多方面审核：如学历、工作性质、工作收入、信用记录、名下拥有资产等等。若学历在本科以上，工作收入是月还款金额的2...
该如何举证工作时间超时
07-03可以搜集加班的证据，比如在内网上公布加班人员名单，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录，搜集加班后向单位...
举报超时加班有效吗
02-28有效，如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话，劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系，向所在单位所要应得的加班费，并且可以所要经济赔偿金。遇到这种情况可以向有关的劳动部门投诉，或者去仲裁机构申请仲裁，索要加...
加班超时这么投诉
06-12劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
劳动仲裁超时|可以直接起诉吗
04-29劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
单位超时申报工伤
12-13工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
申报工伤认定虽超时也能认定吗？
10-16工伤认定是劳动者在受到工伤时所必需要经历的步骤，只有取得了工伤认定的结果才能向用人单位主张具体赔偿金额。工伤认定是对劳动者权益的保障，用人单位必须积极配合劳动者工伤认定的申请。那么申报工伤认定虽超时也能认...
工伤认定超时怎么赔偿？
09-29劳动者在劳动过程中难免会因为工作原因而受伤，这就属于工伤了。而工伤只要认定有效，就可以获得赔偿。但是工伤的认定也是有时间限制的，工伤认定超过规定的时效就会面临很尴尬的情况。那么，工伤认定超时怎么赔偿?本文就为...
我国超时加班起诉能获多少赔偿？
05-18一、我国超时加班起诉能获多少赔偿？超时加班可以起诉获得加班费，能获得多少赔偿法律没有规定，具体的赔偿需要法院进行审理。用人单位不得违反《劳动法》规定延长劳动者的工作时间，否则用人单位应当支付高于劳动者正常工作...
超时加班要求解除合同
07-06在我国超时加班能否要求解除劳动合同要求解除劳动合同这是职工个人的权利，不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人...
超时加班如何投诉
06-12劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
驾驶证满6年更换超时怎么办
02-17机动车驾驶证换证超时，如果超期在一年以内，还可以去办理，带上驾驶证、身份证到当地车管所，说明超期的原因和理由，申请补办，如果情况属实就会给办理换证手续。如果换证时间超过了一年，按规定驾驶证将会被注销，就只能重新申请驾...
工伤认定超时无效维护权益莫过两年
12-20工伤认定超时无效维护权益莫过两年,工伤认定法律专题精选律师·讲解实例工伤认定流程怎么处理流程什么样的受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自...
工伤认定申请超时应该怎么办？
09-06我们有可能在日常的工作中不幸受伤，及时就医之后，就需要申请工伤认定和工伤鉴定来保证自己能够获取相应的赔偿。但是，工伤认定申请是有一定的时效限制的。那么，工伤认定申请超时应该怎么办？小编将在本文中进行详细的解答。...
工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
08-25工伤超时可以申请人身损害赔偿。劳动者超过了1年的工伤申请认定期限，如果没有向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效，搜集在公司工作的证据，到法院起诉，主张公司承担人身损害赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔...
公司超时未申报工伤
02-27未申报后果在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报;但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。债权人未依照破产法规定...
超时加班申请
03-26劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
单位要求加班超时
12-13劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
超多少为超时加班
03-06单位安排超时加班怎么办用人单位安排职工超时加班的，劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察机构应当责令用人单位改正，给予警告，并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。《劳动合同法...
装修违约超时怎么处理
06-07在家庭装修中，一般因为装修队的原因导致工期延误，需要双方按照装修合同的违约条款承担违约责任，没有具体的数额，双方由约定的，从其约定。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应...