发明专利申请最快多长时间
发明专利最快需要大约一年时间。我国《专利法》规定，国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。《专...
结婚了还要退彩礼钱吗
中国农村的婚嫁彩礼一路攀升，尤其是一些贫困山区从最初的几万元飙涨至目前十几、甚至二十几万元的现象屡见不鲜。甚至有个别农民把嫁女作为改变贫困生活的手段，使一大批年轻人因彩礼问题而“婚不起”。针对一些地方天价...
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的？
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的?河南省发生的交通事故或人身损害赔偿案件适用的“城镇居民人均可支配收入”，“城镇居民人均消费性支出”，“农村居民人均纯收入”，“农村居民人均年生活消费支出”为：城镇居民人均可支配...
融资租赁通用版合同
融资租赁通用版合同出租方（以下简称甲方）：承租方（以下简称乙方）：甲乙双方同意按照下列条款签订本融资租赁合同。第一条合同说明甲方根据乙方的需要和委托，按照乙方提供的租赁财产的名称、品质、规格、数量和金额等要求，购进第...
请事假公司能扣工资吗
09-08我们都知道带薪病假，但是有时候家里或是自己有什么必须要办的事的话，那也就没办法继续请带薪病假，一般这种事假也不能带薪。不过，这种情况下要扣减工资还是得按法律规定来，不是公司自作主张扣减就行了的。在实际中，你要请事...
请事假从年休假中扣除吗
02-14这个要看具体单位的规定。各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的30...
劳动法对事假病假请假细节规定是怎样的？
07-17员工在工作过程中，可能会因为生病或有重要的事务需要办理而需要向用人单位提出请假。我们知道，请假一般有事假与病假的区别，不同的请假方式对于员工的工资待遇等问题也有不同的影响。那劳动法对事假病假请假细节规定是怎...
公务员事假病假规定包括哪些？
11-24国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;(四)参加工作时间满...
劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见
02-10劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见目前绝大部分企业单位都实行职工请事假不发工资的制度，但国家机关和事业单位则实行职工请事假照发工资的制度。由于待遇不同，在整风运动中，企业...
病假事假工资如何计算|有哪些法律规定
01-08我们日常生活中难免会受到疾病的困扰，这是一个人的正常生理反应。我国对这类事件的劳动者予以保护机制，给予劳动者的一定补助。那病假事假工资如何计算，有哪些法律规定呢。下面小编就为你进行详细的解答。企业职工医疗期...
请事假就不能休年假了吗
05-27对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
事假期间还有年休假吗
06-15对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
请事假假没批算旷工吗
02-28劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
对于员工请事假期间用人单位是否需要缴纳社保呢
07-13劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
请病假、事假扣工资后全勤奖就没有了吗？
06-27一、请病假、事假扣工资后全勤奖就没有了吗?扣工资后全勤奖就没有了，全勤奖一般就是和工资一块发放，也就是说全勤奖作为工资的一部分，当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。当月在公司规定的上班时间内未...
劳动法规定事假最长可以请多久
02-26劳动法事假工资怎么计算日工资的计算方法：根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部发[2008]3号)的规定，2008年1月1日之前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167....
公司事假病假如何扣款？
11-12一、公司事假病假如何扣款?法律上并没有明确规定，应当结合实际制定，病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。具体情况如下：1.病假工资的计算基数按照以下三个原则确定:动合同有...
请事假期间的公休假算
04-09工伤休假期间待遇标准对于工伤休假期间工资标准的问题，是根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变...
请事假先扣年休假吗
04-25对于事假，用人单位有是否批准的权利，年休假有安排权，劳动者请事假，用人单位先安排年休假，尔后再休事假，符合法律规定。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年...
陪产假回来的周末算事假吗
10-28陪产假周末包不包括在内？陪产假15天包含周末。1、陪产假指的是自然日，所以陪产假是包含周末的。2、国家规定男性在自己依法的妻子生孩子期间享有15天的陪产假，这个陪产假包括双休日，但是并不包括法定节假日。3、当然每个...
事假期间五险一金
03-01您好，我爱人生病，请问病假期间五险一金怎么处理你好，当然包括五险一金，员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发放。(一)连续工龄不满10年的，按本人...
事假能算年休假吗
02-14不算。年休假，是法律规定我们满了一定的工作年限以后，每年享有的带薪休假，年休假规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1...
事假扣费是全额工资违法吗
07-14一、请事假扣费是全额工资违法吗1.这个没有一个具体，要根据所在单位的实际情况而定。2.劳动法和劳动合同法都没有对事假具体扣款金额有明确规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理，单位的...
事假可以和年休假抵消吗
11-29探亲假和年休假冲突吗探亲假和年休假不冲突，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。...
事假工资全额发吗
02-19事假工资是否全额发放要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定。一般情况下事假都是会被扣工资的。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量...
请事假扣全部工资是不是违法
10-02一、请事假扣全部工资是不是违法1.这个没有一个具体，要根据所在单位的实际情况而定。2.《劳动法》和《劳动合同法》都没有对事假具体扣款金额有明确规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处...
事假请假条范文怎么写
01-11事假请假条范文怎么写事假请假条范文：__________________领导：我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准！请假人：_______________________年____月____日...
劳动法员工事假如何扣钱
10-27劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法对于病假、事假的规定(一)...
员工请事假保险一般由谁承担
10-17员工请事假保险一般由谁承担1.员工请事假一般情况下保险应该由用人单位进行承担。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，如果劳动者请事假两三个月，只要双方没有解除劳动关系，用人单位应当为其缴纳社保，但是用人单...