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应届的优选

应届毕业生离职申请书

02-23

应届毕业生辞职《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...

应届毕业生没资格签劳动合同吗?

03-17

一、应届毕业生没资格签劳动合同吗?毕业了是可以签订的。在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订...

2023广东应届本科生平均工资

03-05

大学生平均工资大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪资在4000-5999元...

应届毕业生劳动合同违约金可以进行约定吗?

11-10

一、应届毕业生劳动合同违约金可以进行约定吗?关于违约金的标准,首先,劳动者违反服务期约定的,可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定:“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期...

签了合同|还算应届毕业生吗?

04-16

合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

农村户口就是农村应届吗

12-16

传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议书新

03-17

应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议书新甲方:_________(_________届_________专业毕业生)乙方:_________大学甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下:一、甲方承担的责任...

应届毕业生委托学校保管档案协议书模板

01-24

应届毕业生委托学校保管档案协议书模板甲方:________(____届____专业毕业生)乙方:___________________________大学甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下:一、甲方承担的责...

应届毕业生房屋租赁合同书

05-19

应届毕业生房屋租赁合同书出租方(以下简称甲方):_________________________(本人)(授权代表)姓名:_________________________国籍:____________________________身份证:___________________地址:______________________邮...

应届本科生平均工资

03-05

大学生平均工资大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪资在4000-5999元...

应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议标准版

03-17

应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议标准版甲方:_________(_________届_________专业毕业生)乙方:_________大学甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下:一、甲方承担的责...

2022应届毕业生就业入职注意事项

11-25

随着6、7月份毕业季即将到来,将会有大批的应届生告别校园,走入职场。应届毕业生作为职场新人,将以“劳动者”的身份迈进职场,在这身份的转换过程中,为保护自己的合法权益不受侵害,应该注意哪些法律问题?应届毕业生就业入职...

应届毕业生政审流程

02-26

应届毕业生根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在实习期间如果不符合用工条件,可以辞退。因此,你认为成绩有问题,可以协商解决,是在不成,用人单位辞退是有法律根据的。对你来说,那方水土不养人呢。不要固守在一棵树上。...

2024年非上海户籍应届毕业生落户

02-10

应届毕业生户口问题根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的规定,缴纳社会保险是单位的法定义务,因此你无须担心五险的问题,根据《住房公积金管理条例》规定,单位应为你缴纳住房公积金。五险一金的缴纳只看你是...

应届毕业生毁三方要违约金吗?

11-10

一、应届毕业生毁三方要违约金吗?约定了就应该要缴纳违约金;其实《三方协议》本来是出于保护大学生就业利益的一个方法,各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应,《三方协议》只是一种约定,并不适合劳动法,比较接近的...

签了三方协议就不是应届毕业生

04-16

合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

签了劳动合同就一定是应届毕业生了吗

04-16

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

签订劳动合同后还算应届毕业生吗?

11-10

在当今社会上,大学生是一个非常具有活力和生机的社会群体,那么在大学生涯快要结束的时候面临的则是就业上的问题,那么有许多的大学生在未毕业的时候就与其他公司强多了劳动合同,那么签订劳动合同后还算应届毕业生吗?今天来...

应届毕业生签了劳动合同就不是应届毕业生吗

04-16

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

武汉市应届毕业生落户政策

03-01

应届毕业生落户流程需要毕业证书原件、复印件;经毕业生就业主管部门签发的报到证复印件;与用人单位签订的一年以上的劳动(聘用)合同原件、复印件;社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险证明原件(普通高校研究生以上学历...

签了三方协议还算应届毕业生吗

08-02

合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

应届毕业生三方协议有法律效力吗

03-28

应届毕业生毁三方要违约金吗约定了就应该要缴纳违约金;其实《三方协议》本来是出于保护大学生就业利益的一个方法,各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应,《三方协议》只是一种约定,并不适合劳动法,比较接近的法律...

应届毕业生如何签订劳动合同?

09-22

每年毕业季也是毕业生与用人单位签订劳动合同的高峰期,而应届毕业生签订的劳动合同也是问题最多的。究其原因是应届毕业生缺少实践经验,对劳动合同不了解。本站小编今天就教应届毕业生如何签订劳动合同?一、关于试用期...

2023深圳应届本科生平均工资

03-05

大学生平均工资大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪资在4000-5999元...

签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗

06-14

签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗1.签了劳务派遣合同如果不属于毕业生的当年不算应届毕业生,如果属于该毕业生的当年算应届毕业生,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与...

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