运输假币罪立案条件是什么？
律师解析：运输假币罪立案条件，主要包括：1、总面额超过四千元或总币量超过四百张（枚）的；2、总面额超过二千元或总币量超过二百张（枚），同时两年内因为运输假币受过行政处罚，又运输假币的；3、其他运输假币，应该予追究刑事责任的情形...
夫妻一方签字的借条是共同债务吗
只有夫妻一方签字的借款是否属于共同债务，并非只看签字就可以判断的。还要看夫妻一方所负的债务是否用于家庭日常生活。用于共同生活的属于共同债务，没有用于共同生活的属于个人债务。由于借款人对于借款是否用于共同债...
离婚协议将房屋赠送给孩子|能否反悔？
凌大爷与夏老太原是夫妻。二人在协议离婚时约定，将登记在凌大爷名下的一套房屋赠与独生女小萍，但后来未协助小萍过户。小萍将父母诉至法院，要求判决房屋归自己所有，父母协助办理房屋过户手续。北京市海淀区人民法院经审理...
未成年人多少岁以下免刑事责任
社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...
劳动合同可以不写试用期限
08-08新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
试用买卖通用版合同
10-05试用买卖通用版合同出卖人：__________________（以下简称甲方）买受人：__________________（以下简称乙方）兹为买卖机械并先行试用，双方订立协议如下：第一条乙方向甲方购买后列标示机械，于合同成立日起一星期内，由甲方将买卖标的物...
试用期间上班期间出了交通事故怎么赔偿
11-18一、试用期间上班期间出了交通事故怎么赔偿?试用期间上班期间出了交通事故怎么赔偿，应当是根据劳动者受伤的程度来进行判断赔偿的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途...
劳动合同试用未满2个月
03-192个月试用期劳动合同期限多久劳动合同期限一年以上。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
试用期间可以请婚假吗
12-13试用期内可以请婚假吗？1、从法律角度来讲，试用期内是可以请婚假的。因为法律没有规定什么时候可以请婚假，什么时候不可以请婚假，达到法定婚龄的人，什么时候结婚由自己做主。法律不禁止的，公民是可以作为的。2、从工作角度讲...
试用完调岗
12-06调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
企业招用劳动合同制工人应当试用的依据是什么
05-03现在企业就算是招聘高管，甚至是包括国家公务员都已经改成了劳动合同制了，所以国营企业也根本就没有过去铁饭碗的这种说法了，所有的企业全部都随大流并且也很有必要的会对工人约定试用期的。有部分网友在我们的本站平台上...
试用派遣被辞退
01-11试用派遣被辞退试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金，标准为...
试用期间工伤的认定
03-05试用期间发生的事故算不算工伤是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的...
劳动法规定试用期限为多久
03-20律师解析：劳动法规定试用期限最长为不超过六个月。如果用人单位与劳动者签订的是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；如果是一年以上不满三年的劳动合同，则试用期不得超过二个月；如果是三个月以...
劳动合同法人员试用期限
02-10劳动合同法试用期的规定劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。具体规定是：限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同...
试用期间可以休婚假吗
11-16对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
试用合同样本
02-05试用合同样本有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：自2003年月日起至年月日止。二、工作岗位：在担任工作。乙方在签署本合同时，同时收到员...
关于试用买卖合同
08-16关于试用买卖合同供方（甲方）：需方（乙方）：根据《民法典》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、产品名称、规格、数量、单价二、产品的交货时间、地点、交货方式及装运：1、交货时间：甲方在接受乙...
试用期间需要交社保吗？
05-11新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
在试用买卖合同中买受人的基本权利是怎样的
10-29律师解析：试用买卖合同中买受人的基本权利是：1、买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买标的物，是试用买卖合同中买受人的权利。2、买受人对标的物的认可，完全取决于自己的主观意愿情形，而不受其他条件限制。法律依...
试用期间未签订书面劳动合同
04-06签订书面的劳动合同毕业生与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在...
调岗试用
12-06调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
试用劳动合同范本如何书写？
12-23试用劳动合同范本甲方：乙方：身份证号：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方...
试用期间无故解雇职工怎样理赔
04-02试用期间无故解雇职工怎样理赔1、试用期无故解雇职工的赔偿：向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...
在试用期间不符合录用条件单位能解除合同吗？
03-31律师解析：在试用期间不符合录用条件单位可以解除合同。用人单位法定解除劳动合同的情形之一,即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内,用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同,但是一旦超过试用...
试用期间也要执行最低工资标准吗
06-04对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
劳动法对试用期间的工资是怎么规定的呢
06-01对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于当地最低工资标准。所谓工资概念是包括各种补贴的，但对于最低工...
试用期间辞职需要提前多长时间
04-03试用期间辞职需要提前三天。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
员工在试用期间能不能辞职？
03-02一、员工在试用期间能不能辞职?可以。需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，...