店铺转让合同优先续租
合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
企业注销税务登记申请书
结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...
契税交到地税局
现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...
医疗机构诈骗罪的主体有哪些
一、医疗机构诈骗罪的主体有哪些医疗诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构未发生的人体损害事实或隐瞒人体损害的真实原因，骗取财务的行为。医疗诈骗构成诈骗罪必须具备四个构成要件，即犯罪的主体、主观方面、客体、客观方面...
企业单方解除高管劳动合同
03-13新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
年薪高管加班工资可以不支付吗
03-17一、年薪高管加班工资可以不支付吗?年薪高管加班工资也是需要依法支付的，职工是否享有加班费，与工资分配形式无关，按工时制度确定，出实行不定时工时制度的外，其余标准工时制和综合工时制职工，均依法享有加班费。《工资支付...
破产企业高管工资清算
08-14市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
企业高管加班工资规定是什么？
12-10一、企业高管加班工资规定是什么?企业高管加班工资规定是必须按照劳动法以及劳动合同法当中的规定来进行一个按时的支付，年薪高管加班工资也是需要依法支付的，职工是否享有加班费，与工资分配形式无关，按工时制度确定，出实...
董事、监事和高管人员的资格禁止
11-30董事、监事和高管人员的资格禁止有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执...
企业高管协商解除劳动合同
01-30新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
犯过故意伤害罪能否出任公司高管？
11-07一、犯过故意伤害罪能否出任公司高管？上述问题没有硬性规定，所以，由公司自行决定。按照法律原则，只要没有限制性规定，就属于默认允许，所以，用人单位可以自主决定。有下列情形之一的，不得担任企业法定代表人，企业登记机关不予核...
企业高管在清算中的职责
08-05市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
破产清算高管工资赔偿
06-09市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
高管辞职报告模板范文
07-17劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
非法集资高管不涉及
04-08刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现...
高管犯错调岗
03-01调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
公司高管忠实勤勉义务的概念是什么
09-20一、公司高管忠实勤勉义务的概念是什么?忠实义务，是指董事、高管必须以公司的利益为目的为其最高目标和全部期望，不得在履行职责时掺杂自己的个人私利或为第三人谋取利益，不得使个人的利益和公司的利益发生冲突的操守标...
公司监事担任高管合法吗？
06-21一、公司监事担任高管合法吗?公司监事不可以担任高管，根据《公司法》第五十一条规定：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括...
公司法向高管借款的相关规定是什么？
06-11我国经济发展速度不断加快，为了完善我国的经济制度，我国颁布公司法来约束保护市场主体公司的权利。近些年来，我国的公司法不断修订，目的是适应市场的发展，使法律跟上市场发展的节奏，更好的适用于公司，更好的规范公司的行为。...
高管短期合同续签风险
08-02新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
高管解除劳动关系的规定是什么
12-10公司的高层管理人员往往在和公司解除劳动关系的时候，有一些细节问题和普通员工是不一样的。比如说，有的时候公司可能对高层管理人员解聘，但这并不代表着解除劳动关系，这两者是不冲突的。身为公司的高层管理人员，自然也有必...
高管职务侵占罪
11-24职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...
企业高管降薪劳动争议
11-25企业劳动争议调解的程序根据上述规定，劳动部制定并颁布了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》企业劳动争议调解的程序包括下述几个阶段：1、申请与受理。当事人的调解申请应当做到：争议事实清楚，尽可能有依据和证据，...
无住所高管个人所得税
07-18对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
公司法监事高管有哪些规定？
03-05一、公司法监事高管有哪些规定?公司监事会代表股东大会对公司生产经营和财务管理的合法合规性、以及公司高管层的履职尽责情况行使监督权，在具体工作实际中，作为公司高管的董事长、董事、总经理等掌握着日常生产经营管...
高管股权激励方案模板
03-03股权激励方案有哪些注意事项首先要精选激励对象，股权激励要在战略高度上给予人才足够的重视，以期激励对象为公司的发展做出重大贡献;其次，激励股份要分期授予，每期分别向激励对象授予一定比例的股权;再次，作为附加条件，激励...
股东对公司高管人员人员违反规定损害股东利益时可以向法院提起诉吗
02-03公司高管人员人员违反规定损害股东利益时，股东能向法院提起诉。根据《公司法》第一百五十二条规定：董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。...
企业高管拿回扣怎么处罚
11-25《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，...
公司高管违反忠实义务的行为的后果需要负法律的责任吗
12-18一、公司高管违反忠实义务的行为的后果需要负法律的责任吗？是需要的；公司高管有下列行为，违反了对方公司负有忠实义务和勤勉义务。要承担相应的法律责任。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条：董事、监事、高...