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竞业的优选

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离婚协议将房屋赠送给孩子|能否反悔？

凌大爷与夏老太原是夫妻。二人在协议离婚时约定，将登记在凌大爷名下的一套房屋赠与独生女小萍，但后来未协助小萍过户。小萍将父母诉至法院，要求判决房屋归自己所有，父母协助办理房屋过户手续。北京市海淀区人民法院经审理...

装饰装修工程施工承包合同通用版

装饰装修工程施工承包合同通用版发包人（以下简称甲方）：法定代表人：承包人（以下简称乙方）：法定代表人：风险提示：发包人的相对义务购根据法律规定发包人应办理法律规定由其办理的许可、批准或备案，包括但不限于建设用地规划许可证...

门窗工程质量验收标准是怎样的？

随着我国房地产业的不断发展，门窗工程成为了房地产业工程的一部分。门窗工程是建筑工程的一种，有着严格的质量标准，需要相关的负责人在质量上把关。那么，门窗工程质量验收标准是怎样的?下面就让小编为大家整理一下相关的...

企业财务合同范本

企业财务合同范本第一章总则第一条为了引导企业加强对合同的内部控制，避免或减少因合同管理不当造成经济损失或不良社会影响，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等法律法规和《企业内部控制规范——基本规范...

竞业的优选

竞业限制补偿金是什么|竞业限制补偿金的规定

11-23

竞业限制补偿金竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体来说，是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大...

竞业限制期限最长是多长时间

01-27

竞业限制期限最长是多长时间本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。【法律依据】《劳动合同法》第二十四...

是否在保密或竞业限制协议执行期|保密协议内容

01-08

一、是否在保密或竞业限制协议执行期保密协议和竞业限制是有执行期限的，执行的期限一般由用人单位与劳动者协商确定，但竞业限制执行期限不超过2年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人...

竞业限制的年限一般是多长时间

12-15

竞业限制的年限一般是多长时间竞业限制的年限一般是2年，企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内,否则,超出法定期限的限制期限对劳动者没有拘束力...

公司员工竞业限制协议

11-24

哪些员工需要签竞业限制协议根据《劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制的人员限于用人单位的：1、高级管理人员：公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。2、高级技术人员：高级研究...

竞业限制纠纷诉讼期限多长时间

01-07

竞业限制纠纷诉讼期限多长时间诉讼期是三年，因为有相关的法律规定，当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的，诉讼时效为3年，从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书，并按对方当事人人数提交...

竞业限制协议怎么解除|约定竞业限制的双方义务

01-07

一、竞业限制协议怎么解除竞业限制协议有协商解除和单方解除两种，用人单位和劳动者协商一致的可以解除。用人单位请求单方解除的，法院会支持主张。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除...

竞业限制怎样解除

12-15

竞业限制怎样解除竞业限制解除应当劳动者与用人单位协商一致，或者协议到期后自动解除。我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者...

股东竞业限制协议

02-01

(二）甲方的义务

J、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老...

解除劳动合同竞业限制有效吗

11-24

解除劳动合同竞业限制有效吗1、劳动合同解除后竞业限制有效。2、用人单位与劳动者约定竞业限制的，在与劳动者解除劳动合同之后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单...

竞业限制条例

04-04

竞业限制条款补偿金如何确定

12-30

一、竞业限制条款补偿金如何确定竞业限制补偿金如果有约定的，按约定确定。如果没有约定的，按劳动者离职前12个月平均工资的30%确定。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予...

竞业协议与保密协议的区别

11-30

竞业协议与保密协议的区别有哪些保密协议和竞业限制协议有如下区别：1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单...

员工具体如何解除竞业限制

07-02

员工具体如何解除竞业限制1、员工要解除竞业限制的，可以通过与单位协商一致的方式来解除；或者可以在出现法定或者约定的解除事由时来解除，例如双方约定单位不支付经济补偿金员工可解除该协议的，在该情形出现时员工就可以...

竞业协议无效的情况包括哪些

11-23

竞业协议无效的情况包括哪些“竞业协议”标准称法为“竞业限制协议”，其无效主要有以下几种情况：1、协议主体错误签订竞业限制协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业限制的一个...

保密及竞业限制协议书

11-15

签订竞业限制协议时是要注意什么问题

11-23

签订竞业限制协议时是要注意什么问题1、签订竞业限制协议时有下列注意事项：要注意竞业限制的年限一般不能超过两年，超过的期限无效；要约定支付补偿金的内容，写明补偿金的数额和发放办法；要与负有保密义务的人签订等。2、法...

劳动合同到期竞业限制是否有效

04-01

一、劳动合同到期竞业限制是否有效劳动合同到期，竞业限制是有效的。合同终止后，竞业限制条款在双方当事人约定的期限内，是仍然有效的，但该期限不得超过两年。具体的效力期限则要根据双方的约定来确定。《中华人民共和国劳...

劳动合同能约定竞业限制吗

02-24

劳动合同能约定竞业限制吗劳动合同能约定竞业限制，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议...

竞业限制条款效力终止|还受不受限制

12-13

竞业限制条款效力终止，还受不受限制竞业限制条款效力终止，当事人不再受该条款限制。根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范...

竞业限制实务中如何界定竞争对手

03-22

一、竞业限制实务中如何界定竞争对手实务中竞业限制的竞争对手是指与原用人单位生产、经营同类产品，从事同类业务，有竞争关系的用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动...

关于教师竞业限制补偿的规范

02-01

关于竞业限制案例：李某于2004年8月入职某公司任市场部经理，公司与李某签订了一份《保密和竞业限制协议》，协议约定李某应当保守公司商业秘密，且劳动合同解除后的2年内不得到有竞争关系的单位任职，否则承担违约金20000元。...

公司业务员竞业限制补偿

11-24

诈骗公司业务员怎么判业务员无责或轻责，若有责任也是从犯，具体分析:1、业务员知道还是不知道所在公司是诈骗，如果该公司合法及不知道公司诈骗则本人认为不用承担任何责任。2、如果知道该公司是诈骗，而继续与公司已其干，应...

在合同法中竞业限制协议的效力如何认定

02-01

在合同法中竞业限制协议的效力如何认定1、如何认定或把握竞业限制协议的效力，实际是保护劳动者的择业自由权和保护用人单位的商业秘密，熟轻熟重的问题。2、以往的司法实践，有一种普遍的认识，竞业限制协议的效力须以支付经...

用人单位未支付经济补偿多长时间才可以解除竞业限制

04-01

用人单位未支付经济补偿多长时间才可以解除竞业限制如果因用人单位的原因导致三个月未支付竞业限制的补偿金，劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...