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经营不善的优选

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大连驾驶证扣分查询系统

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

喝酒死人同桌人需要负法律责任吗？

律师解析：同桌饮酒属于生活行为，一般是不需要承担法律责任的。在饮酒中如果发生了死亡事件，应当按照行为的发生原因进行分别处理。首先，如果是因为死亡人自身的原因发生的，那么同桌饮酒的人负有救助的义务，如果不在第一时间...

专利权人有的权利是怎样的

一、专利权人有的权利是怎样的1、独占实施权：任何单位或者个人未经专利权人的许可，都不得实施其专利;而权利人可以独占地制造专利产品、可以独占地使用该专利技术/设计、可以独占地销售专利产品。2、转让权：权利人有权将...

夫妻一方签字的借条是共同债务吗

只有夫妻一方签字的借款是否属于共同债务，并非只看签字就可以判断的。还要看夫妻一方所负的债务是否用于家庭日常生活。用于共同生活的属于共同债务，没有用于共同生活的属于个人债务。由于借款人对于借款是否用于共同债...

经营不善的优选

劳动法试用期内公司经营不善裁员可以吗

08-26

试用期内公司经营不善裁员是可以的，但是必须符合法定条件，根据《劳动合同法》第四十一条的规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全...

经营不善可以解散公司吗

01-31

可以。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。《民法典》第六十九条有下列情形之一的,法人解散:(一)...

关于公司经营不善辞退员工范本

11-15

经营不善公司倒闭工资怎么办根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...

公司经营不善给调岗停职或辞职

03-02

调岗主动离职公司是否给补偿调岗主动离职公司是不给补偿的，因为只有如下情形才能够给予补偿，1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...

经营不善不按时发薪以实物抵工资是否违法

11-10

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

单位经营不善劳动合同终止

02-25

劳动合同终止条件有哪些《劳动合同法》规定劳动合同终止条件：(1)劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。(2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（3）劳动...

公司经营不善调薪调岗

02-05

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...

经营不善无力供货是不是属于诈骗罪

01-07

一、经营不善无力供货是不是属于诈骗罪经营不善无力供货不属于诈骗罪，因为行为人主观上没有非法占有他人财物的目的。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《刑法》...

企业经营不善拖欠工资

04-27

请问大家企业经营不善拖欠工资怎么办？工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国...

公司经营不善终止合同

02-25

单位能否以经营不善为原因进行裁员吗

01-03

企业经营不善房产税如何处理

01-29

企业经营不善与突发性的风险事件冲击叠加引起此类违约酝酿时间较短，事前更不可测。之所以不可预测，是因为它们的财务指标并没有显示出长久的恶化，这也与行业景气长期低迷类违约很不相同。发行人的资产负债率并不很高，整体...

公司经营不善终止劳动合同

02-25

公司经营不善裁员是否双倍赔偿

01-09

公司经营不善裁员不是双倍赔偿。根据我国法律的相关规定，用人单位裁员的时候，并不是支付双倍的赔偿款，而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的，工作越长获得的赔偿就越多。【法律依据】《劳动合同法》第四十七...

由于经营不善欠银行贷款六万元无能力还怎么办

06-18

由于经营不善欠银行贷款六万元无能力还怎么办贷款的钱不还后果：1、确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还；2、如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行；3...

经营不善拖欠土地承包费

11-04

土地流转费与土地承包费的区别是什么农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒淮等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。土地流转是指土地使...

因经营不善终止与房东合同

02-25

公司经营不善没钱拖欠工资怎么办？

05-09

一、公司经营不善没钱拖欠工资怎么办?1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲...

公司因经营不善辞退员工赔偿

11-26

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金

08-26

公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业，领取失业金。根据我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意...

经营不善终止合同样本

02-25

终止合资经营协议深圳市____厂（简称甲方）和香港____有限公司（简称乙方）于____年____月达成合资经营XX机械金属结构厂协议书（该协议书经深圳市人民政府于____年____月____日以深革发（____）_______号文批准），后因该厂经营严重亏...

因经营不善|拖欠工资

04-27

我们公司经营不善，拖欠工资咋办？用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，也可以向法院依法申请支付令，也可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达...

公司经营不善辞退员工工资怎么算

01-31

公司经营不善辞退员工的，工资应当按照实际工资进行支付，不得克扣或者无故拖欠工资。根据《劳动法》第二十七条规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或...

经营不善的终止合同

04-27

经营不善转让协议

02-25