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企业年金人社部

12-07

企业年金是什么企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国...

人社部2022退休养老金

04-10

退休养老金尊敬的用户,您好!以下是本站网根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:养老金领取手续及条件养老保险跨省转移规定...

人社部劳务外包

07-24

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

人社部|企业年金

12-07

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人社部责成立案侦查骗保构成犯罪的处罚是什么

01-25

一、人社部责成立案侦查骗保构成犯罪的处罚是什么?《中华人民共和国刑法》第一百九十八条规定:诈骗保险数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的处五年以上十...

人社部谁提出延迟退休

03-02

人社部官网延迟退休最新消息,我即将退休据人社部消息,中国有可能在2017年实行新的退休年龄的政策,将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。7月1日...

人社部退休年龄

03-03

人社部关于退休年龄是多少岁的呀?人社部关于退休年龄是男性60周岁,女性50周岁。2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了"十二五"以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁...

人社部交纳养老保险的新规定

11-23

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

人社部2023年退休人员养老金调整

03-03

人社部2023年退休人员养老金调整出台了吗连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,退出工作岗位,按月享受伤残津贴根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休,女年满45周岁;从事井下、高空:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤...

人社部企业年金缴纳

08-25

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

人社部关于中人退休工资

03-02

人社部公务员退休中人工资方案根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,公务员中人基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人...

人社部养老金最新政策

02-15

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

2022年河北人社部退休养老金

03-03

退休养老金2018河北涨多少?河北省退休职工2016年按6.5%增加基本养老金。据某《政府工作报告》和财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》,从2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机...

人社部劳动人事争议组织规则

01-31

新旧劳动人事争议仲裁办案规则注意事项是什么在社会生活当中,劳动者和用人单位相比起来肯定,往往用人单位处于一个比较强势的地位。并且在绝大多数的情况下,用人单位对劳动者一些不公正的待遇,可能有很大一份劳动者都会选...

人社部谈养老金并轨

03-28

养老金真的“并轨”了吗由于历史遗留问题,养老金并轨只是逐步的,并不能一蹴而就《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号开始了机关事业单位缴费参保的历程,2016.03总理提出退休人员调...

人社部延迟退休政策

03-02

我父亲要退休了,咨询下人社部关于延迟退休新政策延迟退休年龄政策,社会各界高度关注,几乎每一次新闻发布会都会向我提出这个问题,我也做过多次的解答。延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策,涉及到每一个人的切身利益...

人社部拖欠农民工工资新规定

03-22

根据《保障农民工工资支付条例》规定,明确拖欠农民工工资行为的法律责任,促使用人单位履行主体责任。比如,违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加...

人社部职工医疗保险补偿方案

11-23

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人社部调整{伤残护理费

05-15

交通伤残护理费标准(1)有固定收入的按照误工费标准计算;(2)无固定收入的公式为:护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。《最高院解释》第二十一条规定:“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定...

人社部2ol7年企业退休工资调整

11-16

2Ol7年上海退休人员增加退休工资政策2017年上海市退休人员是会上调退休工资的!人社部与财政部近日发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金...

调整工伤待遇人社部

04-21

人社部工伤职工待遇有哪些人社部工伤职工享受如下待遇:1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之...

人社部关于工伤保险待遇调整的指导意见

01-30

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

人社部警察加班费710

03-29

怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数...

人社部抚恤金发放规定

06-29

传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

人社部退休工资新规定

12-27

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

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