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调休的优选

带薪病假与调休

04-03

病假是带薪休假吗病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资...

国定假日加班调休

06-28

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

劳动法关于加班调休还能拿工资

11-30

劳动法加班算调休可以拒绝吗1、可以拒绝,并要求按规定支付加班工资;2、如果新的工作地点在劳动合同中没有提及,属于订立劳动合同时的客观情况发生变化,你可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...

假期休多了扣工资加班给调休

03-02

周六加班不给工资给调休合法吗周末加班可以支付双倍工资或者调休,是合法法定节假日加班要支付三倍工资,不能调休《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...

法定节假日调休工资怎么算

04-19

法定节假日加班可以调休吗1、法定假日不可以调休,公休日可以调休。2、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。3、公休日调休,如果用...

节假日加班有调休算加班工资吗?

06-18

一、节假日加班有调休算加班工资吗需要算加班工资,法定节假日加班是必须给予加班费的,只有休息日加班的,才可以优先考虑补休。用人单位依法安排劳动者加班加点的,应按以下规定支付工资。1、安排劳动者在法定标准工作时间...

劳动法周末加班补调休

11-30

劳动法周末加班调休方面的规定有哪些1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的,(1)周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)(2)工作日加点,指的是8小...

工作日加班可以调休吗

11-30

老板经常休息日按排我加班,加班后又让我在工作日调休,请问周末加班可以调休吗《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不...

年前最后一周周末加班调休几天

10-30

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

加班没有加班费有调休

11-28

自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用...

单位法定节假日不放假调休

07-06

法定节假日不放假是否违法首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在...

年假调休是什么意思

11-29

带薪年假2天,是什么意思啊?《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。...

加班时间算调休

12-14

离婚后孩子抚养权归谁对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(3)无...

加班调休申请规定

04-10

平时加班可以调休吗平时加班按规定,不能安排调休,周末加班的,用人单位可以安排调休.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资。实行不定时工时制度的,不是以“时间”计算劳动成果,不存在“调休”问题,也...

平日加班换调休怎么算

12-10

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

劳动法当年未安排调休

11-14

孕妇被安排监考违反劳动法吗《劳动法》中没有明确规定关于孕妇的工作时间。《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不...

调休不发加班工资

12-30

交通事故残疾赔偿标准是怎样的啊《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。交通事故残疾...

劳动者加班的调休有工资么?

06-13

一、劳动者加班的调休有工资么?劳动者加班的调休有工资的。安排员工加班必须支付加班工资。确定加班工资有几个标准,在法定节假日加班,员工可以拿到最少三倍工资赔偿。以标准工时制为例,实行标准工时制的员工,每天工作的最...

只有休息日加班可以调休吗?

09-15

一、只有休息日加班可以调休吗?只有休息日加班可以调休。但是如果公司实行综合工时制度的,无论周末加班还是工作日加点,都可以在周期内调休,只算最后一个总的工作时间,如果总时间超过的,要算加班费,统一不得低于1.5倍标准。...

请假调休加班工资怎么算

11-28

事实婚姻和重婚您好,根据您的问题事实婚姻和重婚有什么联系和区别,事实婚姻能构成重婚罪么,我有如下回答:事实婚姻可以构成重婚罪。最高人民法院1994年12月14日《关于〈婚姻登记管理条例〉施行后发生的以夫妻名义非法同居...

部门加班调休申请

04-13

同居期间财产分割的原则都有哪些?你好,同居期间财产分割的原则主要是:1、个人财产个人所有的财产归该所有人。2、共同财产①可以分割的财产,按各自享有的财产份额进行分割。②不宜分割的财产,根据生产和生活的实际需要归一...

法定节假日上班调休3天

10-11

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

加班算调休工资怎么算

01-28

加班算调休工资怎么算任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付《劳动法》第四十四条规定的加班费,但法定节假日加班不适用调休,只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。辞职属于提前解除劳动合同,需履行《劳动合...

加班可以调休不给加班费是否合法

05-04

加班可以调休不给加班费是否合法1、如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。2、《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在...

提前加班后调休

04-12

安排加班后调休天数不足能否获赔安排加班后调休天数不足可以获得赔偿,加班换调休一赔一是合理的,时间对等调休不违法,但是需要进行赔偿。一般情况下,我们在公司工作都会有休息时间,那么如果在加班之后调休的天数不足够的话...

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