三级甲等医疗事故残疾用具费
司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文...
企业退休人员死亡待遇怎样？
生老病死是人之常情，我们任何人都无法避开这一人类规律发展的自然现象，关于企业退休人员退休的丧葬费和抚血金的规定就是针对这一情况的政策，那么企业退休人员死亡待遇怎样呢，小编已经为大家整理出来了，希望可以帮助到大家...
没劳动合同拖欠工资怎么办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
西城法院诉前财产保全有什么规定？
一、西城法院诉前财产保全有什么规定？西城法院诉前财产保全的规定具体如下：依据《民事诉讼法》第一百零一条，当事人申请诉前财产保全的，必须提供担保。1、人民法院受理当事人诉前财产保全申请后，应当按照诉前财产保全标的...
服装厂的劳动合同
02-13新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
服装厂租赁合同范本
10-10合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
服装厂合伙协议书样本（简单23篇）
11-11服装厂合伙协议书样本1合伙人一(甲方)：_________________身份证号：_________________合伙人二(乙方)：_________________身份证号：_________________第一条、合伙宗旨：_________________精诚合作，做大做强。第二条、合伙名称...
服装厂加工合同样本（热门8篇）
04-02服装厂加工合同样本1定作方(甲方)：_____________________承揽方(乙方)：_____________________一、委托加工项目1．委托加工产品：_____________________2．数量：以甲方下单为准．3．单价：_______________4．交货期限：按乙方接单日起5-7...
合伙开服装厂合作协议
02-09合伙开服装厂合作协议关于服装厂合作协议的解答为姓名＿＿＿＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿＿＿＿，住址＿＿＿＿（其他合伙人按上列项目顺序填写）第一条合伙宗旨：＿＿＿＿＿第二条合伙名称、主要经营地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第三条合伙经营项目和范围：＿＿＿第四条合伙期限，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。第五条...
服装厂员工辞职申请书
04-25服装厂不让辞职您好双方是否有劳动合同，如果有劳动合同建议您提前三十天向单位递交离职申请书，并进行工作交接，期间届满后可以自行离职并可以要求公司支付劳动报酬，如果双方没有签订劳动合同，那么您可以随时离职，不受提前三...
服装厂雇佣殴打童工要承担什么责任？
03-21律师解析：一、服装厂雇佣童工，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母...
服装厂合伙协议书样本（简单9篇）
11-11服装厂合伙协议书样本1合伙人一(甲方)：_________________身份证号：_________________合伙人二(乙方)：_________________身份证号：_________________第一条、合伙宗旨：_________________精诚合作，做大做强。第二条、合伙名称...
服装厂劳动合同范本（简单20篇）
01-11服装厂劳动合同范本1甲方：_________________乙方：_________________姓名：_________________家庭住址：________________电话：________________根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合...
漳州服装厂关停怎么样给
01-11漳州服装厂关停怎么样给服装厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评...
服装厂经营权租赁合同
01-11承包经营权试用买卖不破租赁可以适用吗不可以适用，买卖不破租赁，即在租赁关系存续期间，即使所有权人将租赁物让与他人，对租赁关系也不产生任何影响，买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租...
铜仁服装厂拆除怎么样给
11-15铜仁服装厂拆除怎么样给服装厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评...
服装厂劳动合同范本
12-03服装厂签劳动合同法定代表人或委托代理人_________________(签字或盖章)_________________签订日期：_________________年_________________月_________________日制造业简易劳动合同范本使用说明一、本劳动合同(参考文...
服装厂雇佣童工
06-19服装厂的工资合肥服装厂的工资是根据不同的岗位来确定的，一般元之间，下面提供合肥服装厂的福利待遇方面的规定供参考：福利待遇：第二十九条员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平，工作表现、贡献大小，由厂自行确定实施办...
合伙开服装厂协议书
02-09合伙开公司协议书怎么写协议书开头要注明：双方姓名、身份证号及住址合伙开公司协议书内容包括：1、双方合伙宗旨;2、合伙经营项目和范围是哪些;3、双方合作期限;4、双方出资金额、方式、期限(注明：合伙终止后，各合伙人的出...
服装厂劳动合同范本（简单11篇）
04-24服装厂劳动合同范本1甲方：_________________乙方：_________________姓名：_________________家庭住址：________________电话：________________根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合...
服装厂劳动合同范本（简单7篇）
04-24服装厂劳动合同范本1甲方：_________________乙方：_________________姓名：_________________家庭住址：________________电话：________________根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合...
常熟服装厂童工怎么处理？
10-28一、常熟服装厂童工怎么处理一般来说是要劳动行政部门进行举报，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到所在地去举报。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或...
服装厂加工合同样本（热门5篇）
04-02服装厂加工合同样本1定作方(甲方)：_____________________承揽方(乙方)：_____________________一、委托加工项目1．委托加工产品：_____________________2．数量：以甲方下单为准．3．单价：_______________4．交货期限：按乙方接单日起5-7...
宿州服装厂搬迁如何给
01-11宿州服装厂搬迁如何给服装厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估...
服装厂合伙协议书样本（简单31篇）
11-11服装厂合伙协议书样本1甲：__________________身份证号：______________________________乙：__________________身份证号：______________________________甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条甲乙双...
漳州服装厂腾退怎样给
01-11漳州服装厂腾退怎样给服装厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估...
服装厂雇佣殴打童工该受到的法律责任是什么？
04-23劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。那么服装厂雇佣殴打童工该受到...
服装厂转让合同范本
12-03服装店转让合同转让方（甲方）：身份证号码：顶让方（乙方）：身份证号码：房东（丙方）：身份证号码：甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：一、丙方同意甲方将自己位于街（路）号的店铺转让给乙方使用，建筑面积为平方米；并保证乙方...
服装厂归拖欠工资
03-14劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...