运输假币罪立案条件是什么？
律师解析：运输假币罪立案条件，主要包括：1、总面额超过四千元或总币量超过四百张（枚）的；2、总面额超过二千元或总币量超过二百张（枚），同时两年内因为运输假币受过行政处罚，又运输假币的；3、其他运输假币，应该予追究刑事责任的情形...
夫妻一方签字的借条是共同债务吗
只有夫妻一方签字的借款是否属于共同债务，并非只看签字就可以判断的。还要看夫妻一方所负的债务是否用于家庭日常生活。用于共同生活的属于共同债务，没有用于共同生活的属于个人债务。由于借款人对于借款是否用于共同债...
离婚协议将房屋赠送给孩子|能否反悔？
凌大爷与夏老太原是夫妻。二人在协议离婚时约定，将登记在凌大爷名下的一套房屋赠与独生女小萍，但后来未协助小萍过户。小萍将父母诉至法院，要求判决房屋归自己所有，父母协助办理房屋过户手续。北京市海淀区人民法院经审理...
未成年人多少岁以下免刑事责任
社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...
病假是否有工资
02-23病假工资人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。劳动者在工作的期间，如果...
劳动法病假请多长时间
02-10病假最多可请多长时间《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。(一)实际工作年限十年以下的，在本单...
法律规定全薪病假是什么意思？
02-28一、法律规定全薪病假是什么意思?法律规定全薪病假主要指的就是因病休息，这段时间是由企业按照规定支付工资。1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
基隆市病假工资规定2024
03-21基隆市高温补贴标准2024年都有什么规定啊基隆市高温补贴标准2017年的规定如下：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳...
长期病假是不是每个月都要开病假单
02-10病假单可以补开吗一般补开病假条，完善病假手续，一般仅限于紧急救治。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁...
事业单位长期病假证明的内容是什么？
03-08一、事业单位长期病假证明的内容是什么?事业单位长期病假证明患者姓名xxx，性别，年龄岁，于年月日，经诊断为_____(症状)，建议服用适当药物后须适当在家休息。签章XX医院年月日二、员工怎样请病假?员工请病假期间，企业有权对病...
职工病假工资的发放
03-03职工病假工资发放标准计算系数按照以下方式确定：（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；③连...
辽宁省病假工资标准
03-05辽宁省企业病假工资标准你好，病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计...
职工病假企业解除劳动合同
02-28企业职工解除劳动合同吗劳动者有辞职的权利。我国《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，一般情况下，劳动者主动解除劳动合同，只要提前30天书面通知用人单位即可，不需要...
病假期间公积金
03-01员工病假期间有哪些待遇职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果医疗期满...
劳动法病假证明
02-25劳动法中关于病假需要出示什么证明应当提交用人单位指定医疗机构《医学诊断证明书》。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得...
长病假影响退休了吗
02-10长病假影响退休了吗1.职工长期病假，不会影响达到法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列...
中国劳动法病假规定
02-28劳动法如何规定病假确定病假工资的基数：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协...
职工病假期间五险一金
03-01职工五险一金怎么算五险一金的算法：五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。月缴费额=月缴基数×缴费系数以上就是五险一金...
病假超一个月还有带薪休假哪
03-03病假是带薪休假吗病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资...
江苏省事业单位病假工资规定2023
03-03事业单位劳动法病假工资规定【为您推荐】库尔勒市律师铜鼓县律师宿豫区律师蕉城区律师萧县律师惠安县律师耒阳市律师本文针对事业单位劳动法病假工资规定这一问题向您讲解相关的法律条文。劳动法的病假是劳动者因病，需...
昆山病假工资怎么算
03-03病假工资怎么算(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的...
请了病假还有法定假吗
02-25病假工资人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。劳动者在工作的期间，如果...
2o16年工伤病假期间工资怎么发
02-10因工伤病假期间工资您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性...
劳动法请病假2个月会被辞退吗
02-25女性请三个月病假理由的依据是什么职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。可以休多少天，由执业医师根据病情确定，但门诊医师一般一次只可以开7天...
事业单位病假管理条例的规定是怎样的
04-04时间：2024-02-2510:22:58浏览：10445次来源：本站小编整理我国没有《事业单位病假管理条例》这样的法律制度，事实上，机关事业单位员工可以请病假的时间目前尚无明确规定，但是在劳动关系中，根据员工的实际工作年限，以及在本用人...
天津劳动法长期病假规定
03-03劳动法长期病假规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年...
工伤请假算不算病假
03-01最新有什么情况造成法人解散根据《民法典》第69条规定有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四...
带薪病假是自然日吗
03-02病假是带薪休假吗病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资...
河南劳动法病假
04-01劳动法病假我国的劳动法并没有规定病假能请几天，这个要根据实际休假日计算的，在病假期间，工资也是照发的，最低是不能低于工资标准的80%的。...