不买社保问题经济补偿金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
2022年社保钱能退出来
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用人单位社会保险费的缴费申报事项有哪些?
一、用人单位社会保险费的缴费申报事项有哪些?用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及账号;(三)...
昆山新公司办社保程序是怎么样的?
昆山新公司办社保程序:第一步,去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面...
西安市高新区社保年审时间
03-22诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件...
成都城乡社保卡补办
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法律规定个人在外地怎么社保?
03-27异地购买社保,一般需要根据公民社保购买情况来决定的。若公民本来在外地已经购买了社保,想在当地购买社保而且想继续之前在异地办理的养老社保年份的情况下,一般是要求公民本人带上身份证原件到原来购买社保的地区申请养...
初次拿社保卡多久可以使用
03-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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提取公积金要什么材料?
03-05时间:2023-12-0821:26:11浏览:2583次来源:本站小编整理不同情况下申请提取住房公积金,需要当事人提供的材料不同。其中,职工离、退休申请提取住房公积金提供材料下列证明:1、退休批文或退休证和身份证原件复印件各1份。2、...
深圳社保补交资料
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单位交社保的法律规定是什么?
03-28一、单位交社保的法律规定是什么?单位交社保的法律规定是根据《社会保险法》第四条的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨...
佛山社保卡个人办理
03-20社会保险是国家给人们的一种福利政策,在用人单位工作的人,单位要为其缴纳社会保险。社会保险缴纳后,一般还要办理社保卡。那么办理社保卡需要准备什么材料呢办理社保卡需要准备什么材料本人二代身份证、照相馆出具的办理...
上海社保和五险一金
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五险一金规定交多少年?
03-09时间:2023-09-1715:37:05浏览:8592次来源:本站小编整理1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;2.医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女...
沈阳补办社保卡
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个人怎么根据身份证查社保号?
11-29(一)用微信查询1、打开微信发现,点击搜一搜进去。2、弹出搜一搜界面,点击公众号进去。3、输入什么地方的社保,比如参保地是长沙,那就输入长沙社保,点击弹出的第一个进去。4、在弹出的界面中选择先关注后,然后就会进入长沙社保...
社会保险单位人员减少
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员工社保法规是如何规定的?
03-28一、员工社保法规是如何规定的?《社会保险法》第一章关于基本养老保险第一条《社会保险法》第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,...
旷工离职后社保哪里查
03-25劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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湖南省社会保险基金收款收据是怎样的
03-22一、湖南省社会保险基金收款收据是怎样的基本信息事项名称:社会保险参保缴费记录查询事项类型:公共服务基本编码:00201400500Y实施编码:11430100006127184C300201400500Y01业务办理项名称:社会保险基金收款收据打印业务办...
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03-24劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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03-28劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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