在劳务关系中,劳务提供者遭受人身损害,若是损害是从事劳务活动过程中遭受的,雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
劳务关系中提供劳务者受伤的责任如何认定
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