律师解析:工伤认定的范围包括:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
民法典对工伤的认定范围
律智库
人气:9.36K
最近更新
- 1工伤认定范围应扩大
- 2社保局工伤认定范围
- 3工伤认定的范围具体有哪些
- 4工伤保险适用范围有哪些 工伤保险适用范围
- 5《民法典》侵权责任范围如何确定
- 6民法典侵权责任范围怎样确定
- 7劳动法工伤认定范围是什么?
- 8建议完善工伤认定48小时限制 对职工有什么好处?
- 9工伤认定有什么范围
- 10新劳动法工伤认定范围是什么
- 11民法典侵权责任范围如何确定
- 12工伤认定范围
- 13《民法典》规定抵押财产的范围有哪些
- 14危大工程及超过一定规模的危大工程范围
- 15民法典遗产的范围包括哪些
- 16工伤认定范围是哪些?
- 17工伤事故认定范围是怎样的
- 18劳动法|工伤认定范围有哪些?
- 19上下班工伤认定范围
- 20工伤认定的事故范围是什么?