员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的,属于工伤,否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
【法律依据】
《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
员工在上班途中发生交通事故算工伤吗
律智库
人气:2.29W
猜你喜欢
最近更新
- 1农民工从建筑工地下班途中发生交通事故算不算工伤
- 2在上班的途中出了交通事故算是工伤吗
- 3上班途中发生交通事故工伤理赔要怎么算
- 4员工上下班途中发生交通事故怎么办?
- 5上下班途中发生事故算工伤吗
- 6旅途发生交通事故如何急救
- 7上下班途中发生交通事故可以认定工伤吗
- 8员工上班途中摔伤算交通事故的可以申请工伤赔偿吗?
- 9员工下班途中发生交通事故工伤如何处理
- 10员工下班途中发生交通事故工伤如何处理?
- 11上下班途中发生的交通事故属于工伤吗
- 12梦见车子发生了交通事故
- 13在上班的途中出了交通事故算工伤吗
- 14在上班途中出交通事故|算工伤吗?
- 15下班途中发生交通事故算工伤吗?
- 16员工上下班途中发生交通事故|怎么赔偿
- 17发生交通事故怎么办
- 18上下班途中发生交通事故算工伤吗
- 19上班高温中暑算不算工伤?临时工有高温补贴吗
- 20下班途中发生交通事故算工伤吗