律师解答:一般不能再认定为工伤。律师解析:退休了一般不能再认定为工伤。
如果该伤害是第三人造成的,则退休人员可以要求第三人承担侵权责任,或者请求用人单位给予补偿;
如果不是第三人造成的,则退休人员可以根据本人和单位过错,各自对该伤害承担相应的责任。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
退休后工伤怎么办
律智库
人气:3.16W
最近更新
- 1退休后一年去世退休金怎么算
- 2鉴定5级工伤怎样办退休?
- 3退休后失眠怎么办?
- 4员工工伤退休后待遇是什么?
- 5退休后工龄怎么办
- 6劳动者在受工伤后几级工伤能退休
- 7企业退休职工退休工资怎么标准
- 8法律规定退休后退休金怎么算的?
- 9退休年龄到了不退休怎么办?
- 10职工退休后工伤待遇是什么?
- 11企业员工工伤退休后有什么待遇?
- 12退休时工龄工资怎么算
- 13企业员工工伤退休后有什么待遇
- 1460岁退休之后医保怎么办理?
- 15退休后厂子倒闭了退休金怎么给
- 16企业工伤退休待遇和退休工资能同时享受吗
- 17到了退休年龄怎么办理退休?
- 18怎么计算退休工资 退休工资怎么计算
- 19退休人死后多久去办退休金?
- 20退休后厂子倒闭了|退休金怎么给