医疗期规定?
律师解析：医疗期规定一般指企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定。我国法律规定：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本...
公务员死后配偶能领取多少抚恤金？
律师解析：公务员死后配偶可领取的抚恤金金额没有一个具体的数额规定，一般情况下为20个月的本人的工资。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助...
职工交通事故负全责是否可以申请工伤
职工在上下班途中发生交通事故，且在交通事故中承担全部的责任，职工是无法申请工伤认定的。职工只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。《工伤保险条...
劳务工发生工伤的由什么赔偿？
律师解析：劳务关系中，提供劳务一方因劳务受伤的，接受劳务一方应当承担人身损害赔偿责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接...
工伤赔偿是公司赔偿吗|怎么进行赔偿
11-11律师解析：工伤赔偿不止是公司赔偿，工伤保险基金也会赔偿造成的损失。公司或者用人单位会赔偿造成工伤的当事人治疗工伤期间的工资福利、以及造成五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受...
因工伤死亡赔偿标准是什么
11-12律师解析：职工因工死亡，可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。我国《...
天津本地工伤纠纷赔偿怎么算
07-04律师解答：按法律规定计算。律师解析：天津本地工伤纠纷应按当地相关法律规定计算。工伤职工的下列工伤保险待遇从工伤保险基金中支付：(一)工伤医疗费；(二)康复性治疗费；(三)辅助器具配置费；(四)生活护理费；(五)一次性伤残补助...
济南市工伤赔偿标准是怎样规定的有哪一些项目
07-03律师解析：认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为：(一)医疗费《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支...
工伤赔偿发生纠纷要怎么处理
07-02律师解答：依法处理。律师解析：依照实际情况和法律规定，工伤赔偿纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。...
公司没有缴纳工伤保险如何赔偿
07-05律师解析：1、按照《社会保险法》规定，用人单位和员工应当依法缴纳各项社会保险费。未参加社会保险，可以向当地劳动监察投诉或者申请仲裁要求单位补缴社会保险费。2、如发生工伤(伤亡)事故，单位未申报工伤认定，可由本人或亲...
交通事故九级伤残赔偿金的计算方法
04-24律师解析：九级伤残赔偿应该是：残疾赔偿金，一般为当事人的九个月工资。另外就是医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治...
上班途中工伤赔付标准是什么
07-051、上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助...
工伤如何赔偿赔偿多少个月
06-25律师解析：工伤医疗期间工资是正常发放的，但是最长不能超过12个月。具体的一次性伤残补助金额是多少需要看员工的伤残等级，鉴定为一级伤残的，可以领取27个月的本人工资，鉴定为十级的只可以领取7个月的本人工资。除此之外，一...
八级工伤大家能赔多少
04-01律师解析：八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资...
因公死亡都有哪些待遇？
04-01律师解析：职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活...
劳动关系中死亡赔偿金是多少呢？
04-01律师解析：劳动关系中职工因工死亡的赔偿金有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...
雇佣关系是否适用工伤保险
06-15律师解答：雇佣关系适用工伤保险。律师解析：雇佣关系适用工伤保险。雇佣关系属于劳动关系的一种，应当由用人单位为其缴纳工伤保险，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的...
车祸十级伤残怎么赔偿
04-02律师解析：交通事故十级伤残人身损害赔偿规定是需要向受害者支付本人7个月工资作为一次性伤残补助金和医疗费等。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际...
发生工伤时是怎样确定赔偿的
07-02律师解析：发生工伤时确定赔偿的方法：若职工因工致残被鉴定为十级以下的，可以由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等费用，由用人单位支付停工留薪期间的原工资福利待遇；若在十级以上的，依法赔偿一次性伤残...
有工伤纠纷的怎么请假
07-02律师解析：原则上不需要请假。工作中受伤这种情况，企业不仅需要给我们假期，还需要进行赔偿。并且可以停职留薪，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不...
交通事故教师误工费赔偿标准
04-24律师解析：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。教师作为有固定收入人群，其误工费计算为受害人教师每个月固定收入乘以误工...
工伤双赔新规
07-04律师解析：有争议的主要是”医疗费“这块，各地规定略有差异，有些省市允许双重享受，有些省市不允许，具体请咨询当地劳动局医保中心或社保中心。除了”医疗费“外，其他相关待遇是没有太大争议的，都得保证职工正常享受的。比如一...
工伤赔偿是公司赔偿吗|怎样进行赔偿
06-15律师解析：工伤赔偿不止是公司赔偿，工伤保险基金也会赔偿造成的损失。公司或者用人单位会赔偿造成工伤的当事人治疗工伤期间的工资福利、以及造成五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受...
十级工伤怎么赔付?
11-26律师解析：10级工伤的赔偿是内容及标准是：1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机...
工伤怎么找公司要赔偿
11-11律师解析：1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。4、在仲裁后...
三期赔偿一共多少个月？
04-01律师解析：误工费最多赔偿至伤残鉴定报告出具的前一天，从发生车祸直至伤残鉴定报告出具的前一天，到底需要几个月是无法确定的。因为发生车祸后，只能等到病情稳定才能做伤残鉴定，误工费的赔偿标准是用误工时间乘以工资收入。...
工伤赔偿以后还可以上班吗?
04-01律师解析：工伤赔偿以后还可以上班，七到十级解除或者终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一到六级单位难以安排工作的，离开工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办...
皮外伤误工费是否只赔偿14天？
04-01律师解析：如果因伤造成无法上班，可以要求赔偿误工费。如果休息了就可以要求赔偿误工费，没休息就不能要求赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
工伤十级伤残赔偿如何？
04-01律师解析：我国的工伤保险条例对十级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的...