一:该工人和工地方签有劳动合同,或者通过仲裁确认双方形成劳动关系,且属于在工作时间、工作岗位突发脑溢血死亡或在四十八小时抢救无效死亡的,可向社保部门申请工伤认定。经社保部门确定为工伤的,可享受工伤待遇赔偿。至于赔偿多少,要根据相应规定并结合该工人的年龄、工资标准、家庭成员等情况计算。
二:该工人和工地方难以被按照劳动关系处理的,且该工人及家属能举证工地方存在过错的,可追索和过错相应的赔偿。三:该工人和工地方存在劳动关系,但仅为突发疾病没有死亡,或者不能认定存在劳动关系,该工人和家属又无法举证工地方过错的,难以获得赔偿。至于工地方是否出于人道给予补偿,属于法律外的问题!
工地上脑出血怎样赔偿
律智库
人气:1.24W
最近更新
- 1交通事故脑出血赔偿
- 2在上班期间突发脑溢血不算工伤怎么赔
- 3车祸脑出血赔偿流程
- 4车祸脑出血赔偿十万
- 5北京市工伤保险赔偿标准 赔偿办理流程
- 6因车祸导致脑出血赔偿
- 7在上班路上突发脑出血算不算工伤?
- 8工地上死亡怎么赔偿
- 9车祸导致脑出血赔偿多少钱
- 10车祸脑出血赔偿多少钱
- 11车祸 脑出血 赔偿多少
- 12工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人
- 13上班期间突发脑出血是否属于工伤吗
- 14上班期间突发脑出血是否属于工伤
- 15车祸造成脑出血赔偿
- 16买到变质牛奶怎么赔偿
- 17工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
- 18车祸导致脑出血赔偿标准
- 19车祸导致脑出血能赔偿多少
- 20工人在宿舍突发脑溢血怎么赔偿
推荐内容