![子公司间人员转移劳动合同 子公司间人员转移劳动合同](https://i3.lvzhiku.com/f2ccffad599e/ad95adfc098c/b788a9f8059e6c1840b2062f/a89ca6fd5dce.jpg)
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
精选律师 · 讲解实例
子公司间如何转移劳动合同
调动涵公示以后按照时间节点,一般是原子公司解除劳动合同调动后公司重新签订劳动合同。劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定,全面履行自己的义务,在履行过程中,任何一方不能随意变更工作岗位的内容,若需要变,应依照劳动合同法第35条之规定。