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劳动者可以解除劳动合同的法定情形包括哪些
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劳动者可以解除劳动合同的法定情形包括哪些
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人
单位
的
规章制度
违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5.因劳动合同法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6.法律、
行政
法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
TAGS:
劳动纠纷
劳动者
劳动合同
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