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劳动合同签订8小时上班为9小时
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签订
劳动合同不去
上班
需要怎么办
签订劳动合同不去上班,需要提前通知
单位
,并在这个期间履行应有的工作职责。如果与单位约定了试用期,则需要提前三天通知单位,如果没有约定试用期直接处在正式职工期间内,则需要提前30天通知公司。
TAGS:
劳动合同
劳动纠纷
上班
签订
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