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劳动合同期限一年试用期最多几个月
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劳动合同
期限
一年试用期最多几个月
一年的劳动合同,试用期不得超过一个月。
单位
违法约定试用期的,劳动者可以向劳动
行政
部门投诉,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
【法律依据】
TAGS:
劳动合同
期限
劳动纠纷
试用期
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