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私人老板没签劳动合同如何赔偿
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私人老板没签劳动合同如何赔偿
私人老板即用人
单位
没签劳动合同的应当
支付
相应的经济补偿金,劳动者可以得到双倍工资的赔偿。
《劳动合同法》规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:
(一) 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
书面
劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
TAGS:
劳动合同
赔偿
私人
没签
劳动纠纷
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