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放假期间第二次劳动合同到期
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第二次劳动合同
到期
单位
不续签怎么赔偿
支付
经济补偿。劳动合同期满的,劳动
合同终止
。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
TAGS:
工资福利
放假
到期
劳动纠纷
劳动合同
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