如果公务员生大病的,不会被辞退。
《公务员辞退规定》(试行)中第五条,对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
公务员法对试用期考核的内容是没有规定的,具体的规定要看各地出台的规章。
其实公务员试用期也就是一个形式,满一年都会转正的。只要你没犯法,没有重大工作失误,基本上都没问题。肾炎也是不可抗的事件,是人哪能没个病的?这不会视为不合格而辞退的,放心吧。
法律依据:
《公务员辞退规定》(试行)第五条
对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
公务员患病能不能辞退
律智库
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