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未到退休年龄被辞退怎么赔偿
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未到退休年龄被辞退怎么赔偿
1、未到退休年龄被辞退的赔偿规定为,公司应给予经济补偿。
2、《
中华人民
共和国劳动合同法》第四十八条用人
单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定
支付
赔偿金。
3、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
TAGS:
辞退
退休年龄
赔偿
劳动保障
未到
劳动纠纷
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