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毕业生解约违约金
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应届毕业生解约需要交违约金吗
根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人
单位
,可以解除劳动合同。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需
承担
违约责任,这实际上限制了劳动者的解除权,因此这种约定是侵害劳动者的
合法
权利的行为,对于这种约定条律,法律一般确认为无效。
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合同纠纷
合同事务
解约
违约金
毕业生
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